超级雇主：一款短视频招聘软件的问世

三六九数动科技有限公司为打造一款服务于招聘市场的“短视频+招聘”app。2019年5月超级雇主“横空问世”，平台在传统招聘软件中上线短视频功能，立足于解决企业与求职者招聘难、难招聘、省时省力、精准定位等一系列问题。

传统招聘存在着查找范围较大、过程粗糙、搜索结果并不精确等显而易见的缺点。2019年11月4日超级雇主推出了AI数据比对雇主、为求职者精准匹配心仪的雇主的产品功能。通过AI数据比对将企业与求职者之间的链路逐步打通，使超级雇主真正成为了一款效率高、精准度高的招聘平台，并在一定程度上节约人力成本，逐渐脱离了传统招聘信息不对等、虚假招聘、费时去面试等缺点，AI智能匹配简历、推荐猎头、求职者随即享受了一站式的招聘服务。以更高维度来审视，产品新增功能实现了全行业的信息聚合，采用AI评估用户情绪反应，从而为企业网络更多的专业人才，为求职者带来更多新的工作机遇。

同一时间，超级雇主还上线了“顾问经纪人”开团拉新助力候选人，举办“雇主血拼节”和“超级雇主大奖”给予到求职者。HR以此为指向更高效的完成企业外部人才的吸引、识别、筛选以及录用工作。求职者依据AI数据比对被划分为不用职业或应聘特点，平台建立人才库，方便了企业对人才资源的分类储存和管理。

招聘管理工具自1980年单机版DOS系统小工具形成至今，一直致力于完善系统平台的功能模块，在原有招聘职位管理、应聘者管理、入职管理、招聘渠道管理、统计报表的基础之上，超级雇主嵌入更具精密化的功能提升，实现从低效化到招聘高效化、从部门协同差到各部门合作度、可持续性大幅度提升等等。

超级雇主的团队将在创新思维的引领下，逐步上线更多核心内容功能，在短视频的加持下，增加更多应用特色，真正实现让求职者可以更快速的找到自己心仪的工作岗位；提供更丰富的招聘专区，例如简历教程专区、模拟视频初面专区等等，满足用户在职跳槽、毕业择业等多种需求。而企业则通过短视频快速了解求职者的性格色彩，没有任何职场套路，节省双方更多时间。