Android面试感想

又到了一年面试季，因为公司内部的变动，出来面试了几家公司，结果很不理想。所以写写经验，给自己提醒一下，总结后续几年如何去规划发展自己。

ps:感想百度的面试官，对我的评价很到位，也让我更加的认清自己。

个人发展经历

1. 从13年工作，作出的第一个Android作品很简单，只是一两个界面的开发。那时候，核心部分也就是使用的第三方的播放器，所以给我的认知是Android很简单。
2. 进入第二家公司，自己要做播放的SDK。一切从头开始，完全不知道怎么处理。慢慢了解到有一个github,知道有很多的开源项目，所以开始从寻找第三方的内容到寻找开源的项目。 因为接手开源项目比较多，这个时候我的认知更加的变形，更加的认为开发就是拼接别人的代码。总是认为开发很简单。
3. 从进入第二家公司开始，就进入视频行业无法离开。接触到FFmpeg，接触到 libRtmp,接触到 libYuv。所以自己总想着学习JNI，买了很多书籍，不断的重复开源库的编译工作，但是从没有想着看源码。
4. 进入第三家公司，成为了一名SDK使用者。并不是说没有接触SDK的机会，只是自己因为懒而抵制去学习。

面试问题

1. 做过很多有意义的项目，使用了很多流行的SDK，但是完全不知道或者说自己这么做的意义。这里在此感谢百度的面试官，他们问我说：你作为一名有多年工作经验的开发者，你做过的项目中的闪光点是什么？
2. 准备了很多面试题，也面试了几家公司，我发现大家都面试一些最基本的内容。但是就算这最基本的内容，也需要面试者了解其中原理是什么。而这个，确实我所欠缺的。就像我知道：苹果会从树上掉下来。但是我就缺少研究“苹果为什么会从树上掉下来”的精神。
   记得之前面试，有人问我“Thread 和 Runnable实现线程有什么区别？”，说真的，我其实并没有研究过，只是背过答案，甚至我都不知道问这个问题的意义何在？也不想去研究为啥大家都问这个问题。
3. 缺少一种思维，感觉自己的大学生活都荒废了。很多算法问题，或者遇到一个BUG的解决思路 ，在实际工作中遇到这种类型的问题，我肯定能够作出，或者说知道怎么样去查找答案。但是呢？没有研究过为什么要这么做。

自己的不足

写这篇文章，其实对自己挺失望的。

1. 缺少闪光点。不管是一个项目还是自己的知识，缺少一个让别人眼前一亮的闪光点
2. 缺少深挖原因。不管是Android还是Java,其实都是一群大牛的智慧。但是我只懂得怎么使用，但是完全没有去研究为什么这么做。
3. 眼高手低，总想着学这个学那个，但是完全没有静下心来去研究。就像面试官问我在看什么书，我回答在看设计模式。但是面试官直接批评我，你平时工作中能用到那么多的设计模式么？我们能用到的设计模式就那么几个，而且是最基本的。确实这样啊，平时工作中用到的，就那么几个设计模式和算法。至于其他的，也许以后会用到，但是完全没有必要把大量的时间花在这上面。不需要学习那么多的设计模式，我真正需要的是研究通最简单的几个。
4. 能说出自己做的东西。感觉在每家公司都做了很多东西，但是实际上却没发告诉别人。每次面试，只能回答我在这个项目里用了这个SDK，在那个项目里用了那个SDK。但是一个项目，除去别人的SDK，自己也会做很多很多的内容啊...这些为什么就说不出呢？

遇到的面试题

1. 上传图片+文字(Multipart/form-data)
2. 如何升级数据库，以及数据库优化
3. 线程，锁，关闭
4. 链表反转
5. 棋盘问题(建模过程、解决思路、二叉树)
6. 项目中用到的SDK，以及为什么要用它们，它们有哪些闪光点

后续的发展

我不是有多年工作经验的人，我是一个Android新手

要展现自己的工作经验，要找到自己的闪光点。

1. 找到每个项目中的闪光点，至少明白自己为什么要这么做
2. 不要只是局限与使用SDK，至少能了解到这些SDK是怎么做的，哪怕写不出一样的，也要写出简单的
3. 不要眼高手低，多学学Android