01
淅淅沥沥的雨，没有要停的意思。
咖啡馆的角落里，弥漫着淡淡的咖啡香。
M对L说：Z升职了。
L没有说话。
M说：为什么不是我？他，明明比我还迟2年入职？
M在公司4年多了，尤记得那年，一个斗志昂扬的小鲜肉，很鲜活；现在沉稳了，但也是为了房租愁眉苦脸的老腊肉。4年里，M每天6点出门赶早班，晚上加班到11点，披星戴月的回家；项目忙的时候更是通宵达旦，累成狗。然而，升职的不是他。
不禁愤然：那些熬夜加的班，都tm被狗吃了吗？
「或许你可以从这里找到答案：你看起来那么努力，为什么最后还是失败了？」
02
你有没有问过自己，你为什么加班？
一年365天，你见过没有加班的人吗？没有。
回想一下：你的加班，是因为什么？能力有多少提升？有什么拿得出手的加班成绩？为公司创造了多少效益？
不要说，你只是看大家都在加班，所以随大流？或者只是为了刷存在感、当老好人？
每一个为生活奔波的人都值得钦佩，加班是为了能力提升，离成功更近一步。
但如果，你的加班并没有产生价值，那是无效加班，对你的前途无用，而且在消耗你的能量。
所以，加班越多，越有可能：出局。
《挪威的森林》里，永泽说：“绝大部分人都只是在机械地劳动，但那不叫努力。”
真正有效的加班，是工作与学习兼顾，既能提高工作技能，又能有时间去学习和思考，不仅不会疲劳，反而精神焕发，体力充沛。
03
不做表面功夫，把时间用在刀刃上
观察升职加薪的同事，你会发现他们不喜做表面功夫，而是争分夺秒，实打实把时间花在刀刃上。
开头提到的Z，有一个工作习惯：把每天的工作都提前做好时间表，严格控制时间。为了在规定时间内完成相应工作，他会利用空闲时间进行刻意练习，把工作效率提升上来。
“八小时之内求生存，八小时之外求发展”。八小时之外的时间都属于“溢出时间”，这应该是你提升自己的时间，而不是在做“额外工作”。
要知道，时间对每个人都是公平的，不多一分，不少一秒。我们要做的，是不断训练和提高对时间的把控能力，而不是成为时间的奴隶。
04
切掉干扰源，全情投入
“滴~”，消息来了。
于是你去看了消息，然后回复，一晃时间过去了一个小时。
这就是干扰源。
电话、微信、群消息、邮件、弹窗广告等都会影响你的工作。特别是互联网时代，网络是时间的一大杀手，手机似乎成了身体的一部分，片刻不离身。
你需要做的是：切掉干扰源。当然这不是说，一上班就关机，这不现实。
在做一件事的时候，我们可以把手机静音、相关提示音也关掉，全情投入去做一件事。这样，能更专注，效率也会提高。
还记得图书馆看书吗？专注的看书半小时，比断断续续看两个小时，效果更好
05
高效执行，拒绝拖延
“想想那些年熬夜加的班，其实只是白天磨洋工、刷手机，没有按时完成任务加班赶的夜工。”
不得不说，加班的一个重要原因，就是拖延。
事情做了五分之一，休息一下，刷下微博、聊会儿微信、看下新闻、听首歌，然后一个上午过去了。
下午，有点困，特别是夏天，看下娱乐新闻、刷个抖音提提神，然后一个下午过去了。
下班了，工作没有做完怎么办？加班呗。
惭愧，这就是上班的真实写照。
该给自己立个flag了！
把每天要做的事情列好优先级，做好时间表，定好时钟。
每做一件事之前，给自己鼓励，一次性做完不拖延，然后奖励5分钟休息，同样定好时钟。
公司，从来不是休闲娱乐的地方，没有苦劳之说，只认成绩单。