这才是管理人际关系的正确之道

放眼望去，许多事业成功的人在奋斗的路上都遇到过贵人，这些贵人未必是最亲密的人，却肯定是起到最关键作用的人。

强如马云，也不是靠单打独斗就能成就阿里帝国的，谈6分钟就投资2000万美元的孙正义，放弃百万年薪却来领500元工资的蔡崇信，都是马云的贵人，没有他们，不一定有现在的马云。

那如何才能遇到贵人呢？

大家都会想到，维护良好的人际关系，增大遇到贵人的概率。

这种思路不能说完全错误，但显然经不起推敲的。

就像刘备的儿子阿斗，可谓含着金汤匙出生的，他的身边可谓人才济济，文有千古名相诸葛亮，武有名将赵云、姜维、魏延，但是却留下了扶不起的阿斗的名声，可见能否遇见贵人，关键不在于有没有贵人，而在于你自身的本事，也就是你的价值。

马云与孙正义并无私交，蔡崇信是台湾人，后到美国念书、工作，和马云也无深交。那是什么原因让孙正义6分钟内就决定投资2000万美元、让蔡崇信放弃百万年薪给马云打工的呢？毫无疑问，是马云的眼光、魄力、能力，让孙正义、蔡崇信看到了马云和马云从事的事业的巨大价值。

所以，要想遇到贵人，要想拥有高质量的人际关系，最最重要的是提升你的能力，展现你的价值。与其寻找千里马，不如培育一片高质量的草地，吸引大批骏马前来供你挑选。

当然，在展现自己价值的同时，也要学会维护和巩固良好人际关系的方法，比如主动联系、真诚赞美、保持乐观。