七天社群训练营第二天复盘

20210311

你听到什么？

张森亚：

1.做社群，要精耕细作，分工协作

2.无社群，不盈利，无社群，不分享

3.文化氛围很重要

金玉心

喜欢家人文化

强刚需  微创新 

兰兰

社群运营：需要持续内容的产出，系统化

王文新

李笑来，社群与写作  落地的成长

在变现学院，有锻炼的机会，

不是你行你上而是你上你行，日拱一族

你的成长圈层在哪里？人生教练在哪里？

我爱我们，你的+我的=大家的

知霖老师

引流的三大前提：

1.物超所值

2.有产品链条

3.建立信赖感

认识认同认购

A，产品设计：前端微利99元，499元，参与者99元风险小。社群活跃，成功案例多。

B强刚需、微创新、强链接（每天4:30一个小时开小灶，想学员所想，引燃学员）高附加：给到价值，3-6个月培育期，帮学员拿到结果，向最有结果的人学习。

问与答

孙燕伟：

答：海明教练~高效思维力-1000场实战汇总，已预售5000本，先卖书再出书。卖3000本才能拿到书号。

李阳：特殊教育者，如何做好社群？

卖什么？想赚什么人的钱？提供什么价值？做平台、生态逻辑，由卖手诊转为-自己学，变为父母健康而学。

社群附加价值：手工产品爱心售卖

看到可能性才会找到方法

梦晴  什么都想学，很焦虑

答：你有投资原则吗？

你有学习原则吗？学习是做除法。

采访10大牛人，背诵十大思维模型及采访品控手册，分享出来才是真正学到，去帮别人解决问题，要有3-5年的高空目标指导，你学有专长的方向在哪？

模仿是成长最快的法则，创新是在模仿之上。

柳颂  如何激活现有三个超市社群？

答：向同行业牛的超市学习，看做对了什么？

你想到什么？

1学做社群要实干，掌握方法论可找到自己的成长路径，多观察身边同行有结果人做对了什么

下一步：

继续实践反思总结。