中国地理杂志：大湾区的现在与未来，如何发展与整合

大湾区的发展规划，已经由中央提出来了。我在这里作个推测，现在和未来的很长时间，环珠江口地区的城市和乡镇，将变成一块崭新的富有活力的发展地区。

说到大湾区的建设和发展，必先说到人才。小到一个家，大到一个国家，要发展必先得到人才。

人才的概念，非常的广泛。人才不光是高精类的科技和商业人才，还包括中层的管理人才，更不能离开底层的低技术，甚至是无技术和专长的普通劳动力。

人才，可以分成一座金字塔。金字塔的顶端是高精尖的科技和商业人才，中间是广大的负责管理的人才。底层的是更广大的低技术，无技术和专长的普通劳动力。

最顶层的人才，需要中间的人才去管理和制造，中间的人才需要底层的人才去生产和制造。更关键的在于，生活在人才金字塔最底层的人们，拥有最庞大的消费市场，这个消费市场是人才金字塔高中层的人们无法提供的。

在我的观念里，只要是人，只要你没死，只要你还有一口气，你都有正面和负面的作用，你都能算是一个人才。只要你是人，就有用处，问题是你所起的作用是大还是小，你能不能把你的作用发挥出来并且取得相应的报酬，用来养家糊口。

大湾区的建设，离不开人才的推动。我在这说句不好听的话，现在的大湾区，好像没多少人来。

环珠江口地区和城市，已经出现了用工荒，好多打工的，都不愿来广东，以前，全国各地，千军万马下广东的现像，没有再出现了。单靠本地的人才，想要发展大湾区，我觉得有一些麻烦。

我只是个普通人，在这里说大湾区的发展，有些不大适合。为了写篇稿子，为了宣传一下自己的食品网店，干脆，胡乱说几句。

怎么说呢，大湾区的现在，已经有了一些规划，往后能不能连成一片，形成全世界最大的一线国际城市，关键在于如何引进外地和国外的人才。现在，全国出现了抢人大战，全国各地都在抢人才。广东已经没有了当年一枝独秀的优势，如何吸引人才的目光和脚步，引进大量的建设人才和消费人群，就看城市的管理者，如何表现了。

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