宁向东的管理学课之内容概要——09

今日所学内容如下:

1.组织里面的好多事情都是由信息的分布情况来决定的。一种是通用信息,比如,价格、重量,这些信息,一句话就传递过来了,会说得很清楚。但是,另外一种信息叫“专有信息”,却很难说清楚,如果要把这些信息传递出来,可能还要发生很多成本。

2.要分权,因为信息搜集不上来,非要让上级来决策,那就是盲目决策。所以,分权还是必要的,关键是要解决好分权之后的激励和监督问题。在很多企业里面进行这种分权改革的时候,一般都会相应地改善报酬体系。下属们拿到的基本薪酬会相对减少,但是,与业绩挂钩的激励部分会增加很大,这就是为了让下属有更多的积极性和创造性,用利益鼓励下属利用自己的专有信息来创造更好的业绩。

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