2022.7.11每天三件事第89天-金圣荣写的《非暴力沟通》1-3

1、冥想（完成）

2、读书10页以上，改写文案至少1条（完成）

3、写作100字以上（完成）

今天读金圣荣写的《非暴力沟通》第1章的第6小节，讲非暴力沟通在企业中的应用。非暴力沟通不仅适用于个人的沟通，也适合企业内的沟通。

对员工个人来说，会用非暴力沟通，就可以解决很多由沟通导致的问题，很大程度上缓解职场压力，提升工作效果。员工理解了公司和领导的需求，在自己可以的情况下，既满足自己的需求，又满足公司的需求，那么工作起来也会顺利很多。

对企业团队来说，不同的团队之间经常会有各种的沟通问题，团队之间使用非暴力沟通，理解对方的需求，那么沟通起来会顺畅很多，还能很快解决问题，可以更好的协作。

对于企业战略来说，把企业的需求，和团队的需求，员工的需求，做到有关联，让大家都能满足各自的需要，从而满足整体的需要，皆大欢喜。

东风日产2014年引入了非暴力沟通到企业管理中，从中层管理开始使用非暴力沟通体察员工，和员工更好的沟通，再是员工引入非暴力沟通，员工之间更好的沟通。建立非暴力沟通的企业文化，在企业里相互倾听、真诚表达，在相互支持、理解与帮助的同时，让人与人、团队与团队在相互欣赏与感激的文化氛围中愉快的工作和成长。