偏见就是一种信息差,是绝佳的套利机会

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01 英国心理学家怀斯曼做过一个实验来解释运气这个事情,我觉得特别有意思,这里做一个引用,怀斯曼的实验是这样的:他要求受试者走一段路,去咖啡店买咖啡。任务很简单但是实验中有两个机关:1.路边放了一些钱,刚好可以买咖啡;2.咖啡店安排了一个商人假装在等咖啡。实验结果发现,一部分人,他们在路上发现了钱,在咖啡店买了咖啡,又在等咖啡的时候主动和商人搭话,加了联系方式。而另一部分人,只是完成了任务,老老实实的在那边等他的咖啡。

总结来说,幸运的人,常常善于发现周围世界的闪光点,主动增加自己接触的信息,这就是幸运的行为。

02 努力不一定会成功,但是人们更愿意帮助努力的人,这是线性成长转变成跳跃性成长的门槛。我们不得不承认这个社会是有阶级性的,你的努力对你的能力成长是线性的,但是你的努力被别人欣赏,有人愿意拉你一把,那就是跳跃性成长。

03 个人努力是安身立命的后盾,也是值得别人的信任和帮助的标签。在埋头苦干的时候,也要想尽办法让别人看到你的努力,去吸引别人帮助你完成跳跃性成长。

04 要尽早打造属于自己的成功案例。成功的经历能帮助你更好的成功,让自己有做成事的自信,也给别人一个相信你能成事的理由,这是做事的基础。人只要不断往高处走,路上遇到的人也会愿意追随或者提供帮助,友人相助,这是做事的机缘。聪明人欣赏聪明人,登上山顶见到的也是山顶上的人,视野角度,思考方式都会不一样,这是做事的格局。最后无论我们制造的“成功案例”是大是小,靠实力还是好运气,其实都特别有用,真的。

05 我们需要告诉自己职业成长是为个人成长服务的,迟早有一天你需要自立门户,独立面对市场的风险,创造价值来养活自己。现在所做的努力和成长都是为了那一天做准备,而不是为了赚工资。所以见识、人脉、行业渠道等都是需要有意识的慢慢积累。更需要建立自己的价值品牌,很多职场人士都会去写文章开博客公号或者搞搞副业。

06 创业还是要从小生意做起,去思考最小的商业闭环,先赚到钱在说。别一开始就想搞大平台、搞商业模式创新,赚钱很多时候还轮不到拼创新,拼执行力就可以了。

创业初期与其思考如何创新还不如去寻找对手都比较弱的战场。直接copy模式都可以赚钱的市场,是真正的有市场红利的好市场,不要怕low,越low聪明人越少,越好赚钱。

07 商业机会都是从发现信息差开始,然后早起进入市场的人开始圈资源做规模,继而阶段性、区域性垄断细分市场(垄断核心要素资源)。再来就是从具体的资源性垄断到认识层垄断也就是做品牌,形成市场共识,最后就可以参与制定底层的商业规则。当一家公司可以制定行业标准和规则的时候,就一定是巨无霸了,因为它已经在用市场的力量参与政治利益的博弈了,比如缩短产品使用寿命。

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