职海沉浮 (第十六章 下)

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这里工作量明显比在东莞时大多了,也明显做得更细,要求更高了。所以我得去适应公司,

适应老板,我不应该有任何怨言。过去在东莞不是做得如鱼得水吗?那就是因为山中无老虎让我

这猴子称了霸王嘛。所以在这里一定要虚心听取老板的意见,努力学习,只有在这种环境中才能

让自己进步更快嘛,我再三这样告诫自己。于是我将更多的时间用于工作上,哪怕是晚上都要在

家用自己的电脑去工作,白天再用U盘带回公司。

老婆的肚子一天天大起来了,按照惯例要常到医院做一些例行的检查。大家知道,我们从珠

三角单枪匹马杀到这长三角来的,所以这里可是正儿八经的人生地不熟了,好点的医院都在市区,

距离很远,我不放心让老婆一个人挺个大肚子去,所以例行的产检我都请假陪着老婆一起去医院。

工作时间有两个多月了,同事之间的相处已经较为融洽了,与旁边部门的交往也开始多了起

来,我自认为工作已经上手了。看来晚上和周末的义务加班也是有回报的,今后还得更加努力,

争取在这公司能有一席之地。

下周三便是每三个月一次的产能分析会议了,全厂都特别重视这个会议,因为在这个会上,

高层得根据IE部门的评估决定后面三个月的人财物的安排。Jessy找主管们开会了,要求大家在

下周二以前上交自己这一组的数据。时间较紧,我马上也招来我的技术员们开会,让他们各自完

成自己手上的数据统计工作然后交我审核。因为他们以前都做过,所以做起来自然也不会陌生。

Jessy真的对我太关照了,又来找我了:“英杰,你什么时候上交你们这一组的数据?”

我回答说:“会在周二中午前完成。”

Jessy说:“是你自己做的吗?”

我说:“不是,因为这个我还没有做过,这次时间较紧,我让他们先做,做完我再和他们一

起看。”

Jessy:“不行,你一定要自己做,别的主管们可以让下面的人做,你不行。”

我说:“为什么呢?”

Jessy::“因为你没有做过呀,所以你得学会做呀。”

我的天啊,这东西以前没有做过,再说每个公司都有每个公司的格式,单凭这十几页的excel

表格数据一个熟手也至少得花全职三天以上才能完成。我一个生手还得重新学习这些表格里面

的公式,就更别说三天能完成了。于是我说:“老板,这次时间太紧了,先让他们做完吧,如果

等我来做,我得从头开始看那些表格里面的公式,再说我Excel没有他们熟。”

Jessy:“不行,你一定要自己做。”

既然老板这么坚决,那就我自己来吧,这东西再难也难不到哪儿去。我马上用U盘从两位下

属那里拷来了他们的历史文档,研究里面的算法和格式。晚上学到了十二点,还只弄明白一部分,

因为Excel里面有太多的公式,这都是我之前没有用过的,此时我学的不是IE而是IT了。周六醒来

便又接着投入战斗,一直持续到周二凌晨三点多,我这一组的capacity study总算全部完成了。

星期二Jessy举行部门会议,先进行内部核对,目的是确保星期三在高层会议上万无一失。

花了两个多小时对完了其他各组,大家或多或少都有一些问题,所以这会议开得大家都有点精疲

力尽了。最后轮到我的,我很自信地打开了文档,要知道,这可是我第一次做这种东西呀,且是

完全靠自己研究出来的,凝结着我三天四夜的心血。大家开始看起来,由于未来三个月订单量较

大,且产品更为复杂,所以做出来的图形都显示出产能严重超标,图形显得很难看。

Jessy看了两个就不想看了,直接说,这些全是错的。然后开始试着找出我错在哪里,大家

仔细地找啊找,就是找不到哪个地方错了,Jessy索性站起来就火了:“英杰,你怎么搞的,这

些全是错的,连错在哪都让人找不出。算了算了,我现在没心情找了,你一会和别的主管们对一

下,请他们看看到底错在哪。”

我头都大了,我反复检查过了,不可能错的啊。散会后,我找到部门里平时最有话语权的一

位主管,请他帮忙看一下,看看我到底错在哪里。还好这同事们好呀,主管二话没说就拉了个椅

子过来让我坐,然后便和我认真地一个一个核对起来,由于我的格式与他们的有点点不一样,但

算法都是一样的。万变不离其宗,毕竟我也在IE这个领域做过三年多了。

经过两个小时的核对,那位主管得出结论:所有文档全是对的,没有任何错误的地方。我终

于松了一口气。回想起这两个多月以来的经历,回想起Jessy每次找我谈话的内容,回想起这几

天夜以继日工作的情形,回想起刚才Jessy在会上直接将我的心血判定为错误而大发雷霆的样

子……我突然感觉现在的我已经完全迷失了方向,找不到一个真正的我了。

回到家,望着老婆的大肚子,此时已快七个月了。由于我工作太忙,平时根本就没有时间来

照顾她,连每两周一次的例行医院检查也难以陪同她前往了。再过两三个月小孩就要出生,父母

年迈,且远在他乡,我工作又如此之忙,到时谁来照顾呢?想到这,我心里矛盾极了。再想想这

近三个月的工作,虽然自己感觉较为满意,可老板会不会不满意呢?她对我要求这么严格,到底

是我没做好,还是我们根本就在方法和思路上有差异呢?想着这种种情形,想着今天会上莫须有

的“错误”,我感觉我真的心力交瘁了。

回想起从东莞到苏州的整个过程,回想起在这公司工作的情形,我认为我还是做得不错的,

至少付出了三倍以上于东莞公司的努力。当然也得到了相应的回报,那就是学习到了更多的东西,

得到了同事们的好评。经过这近三个月的工作,我现在已经了解到比IE更深一层的东西了,那就

是精益生产。从个人能力提升方面,这就是我最大的收获。

老板如此看重我,把我从广东带过来,并给我各种特殊的照顾,足以见得我在她心中的分量

有多重。我明白她的良苦用心,就是生怕我不能早日融入他们的文化,就是生怕我做得不好,因

为她把我看得太高了。也许就因为她的期望太高,所以她也就更加想让我做得更完美,所以她就

更加时时注意着我的每一个细节。我也一样,从一开始就被老板这种诚心彻底地感动了,并下决

心要注意每一个细节,一定要全力以赴,绝不能让老板失望。由于大家都有着这样一个心理,就

不知不觉都钻了牛角尖了,很多东西在我认为都是对的,可此时老板觉得是错的,并常常找我谈

话,想把她的观点强行加入我的思想中。这样,我慢慢就找到不自己了。就比如她说的管理理念,

我们完全是两种不同的思路,也许这就是完全两种不同的风格,且没有谁对谁错,只是看谁更适

合用哪一种风格。

我不想让老板失望,不想做到最后让老板说她当时看错了人。由于我们的思路分歧太大,不

希望让老板到时候左右为难,那样就是我的大逆不道了。于是我决定辞职回家,这样我既不会让

老板为难,也可以安心照顾老婆生小孩了。

由于我还在试用期,所以辞职手续较为简单,只是由于是我主动辞职的,按规定,我全额退

还了当时给我的安家费三千元。Jessy在签字前找我谈了很久,问我为什么要这样做,我说:“由

于我老婆身体状况不太好,小孩出生在即,我们没有人帮忙照顾,我很紧张,如果在这里出生,

一定会影响到我的工作,所以做这个决定。”

Jessy不解地说:“为什么当时没有考虑到这事呢。”

我再三道歉:“只怪我当时考虑不周,给您添麻烦了。”

同事们不解我为什么这样做,我也不想做太多解释了,就当我无能吧。同事们再见,我在你

们这里学到了太多东西了,我不会忘记你们的。谢谢你们。

办理了辞职手续,回到住处,望着老婆,我突然感觉无比轻松。老婆当然知道我辞职的无奈,

同时也清楚即将面临的艰苦局面,她望着我没说过多的话,只是两眼噙满了泪水……

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