陷入无法自拔乱想之后……

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有的人说每年的年未都是最忙的时候，忙着写总结，忙着写计划，忙着冲业绩，忙着……

我在现有的制度下，本来12月是最最轻松的月份了，因为基本的任务已经基本上完成了。

我们的任务是保证全年的任务100%完成即可，不能有所少，也不能有所多。

一但少了，就会被上方领导批评，无下限。

可是一但多了，也是会被批的节奏的，为啥？因为会加任务啊！

哪怕是加1%的任务都是件很恐怖的事情。

你就不要问我从事的是什么职业了。

因为不可说。所以就不说了。

这个行业在外人看来很是吃香，可又有谁知道这内里的辛酸。

经济好时，要加任务。

经济不好时，就要保任务。

我们这行业，最难最难的月份是每年的一月，上头领导每年都强调开门红。

只要开门红了，全年的任务就已经完成了1/3。

若不能红，或成黑的话，我们在接下来的苦日子就要来了。各级领导的视查，检查，考查，都接踵而至。

让人心烦的各种会帐，烦得让人不知南北西东。

有时候，我们会问做这些的台帐有谁看吗？是让我们来练字吗？现在想查个数，直在电脑上按几下，所有的数据就出现了。还有谁会翻这一大叠一大叠的台帐资料吗？

可无论下面如何向上反应，该做的也是要做，不该做的还是一样要做。没有人会考虑下面的人的任何的想法。

有人会提出来，你们这行业这么吃香，钱不少吧？

我可以说，不好意思，我的真的少啊。或许在外面的人不知道我们内部流传着上级领导说的话：“要尊重历史。”意思你明白啦，就是以前的就按以前，以后的就按新的去做。

所以不管上面政策如何变，下面的总有办法去保证自己的厩得利益，这就是现在的政策内体制下“新生”代的无奈。

幸好，现在有了一些的变化，新生代可以经过自己的努力去到一定的高度。

虽然不会很高，但总比在最低来的好一点。

虽然不可以到达很高，但有改变还是好的。

现在这个行业正在走着下坡路，有人说因为它在受到保护而不至于没落。也有人说再过几年它会消失了。

这些都有可能成真，毕竟生活的环境在不断变化，每个行业都有他的成长，壮大，然后慢慢走向消亡……

就好比有人在说笑，马云大师的支付宝让“偷钱包”这一行业消亡了。

是的，现在除了上了年纪的，或少用手机的，其他人的钱包剩下的现金可不多了。被借去，也没有物质缺乏年代时的紧张。

有人总担心自己所处的行业消失。

但消亡了一个行业，必将有新的行业出现。就如现在的快递行业，外卖行业的出现。

人也要随着时代内容的变化而变化。

就如以前纸媒时向如今的电子传媒转变。

适应了改变，才有可能作自我转变。

真不知道我那个行业什么时候才能去其糟粕呢？什么时候走向更好的明天？