《自卑与超越》之【职业】

今天翻到了之前买的一本书《自卑与超越》。

作者是奥地利著名精神病学家，个体心理学的创始人——阿尔弗雷德.阿德勒。

分享一下，第十章《职业》。

在“平衡生活的难题”这个内容里面。

要讨论“职业”，先描述了人类的三个问题。

一、为地球带给我们的问题寻求解答，一直是人类的主要工作

好像看出来职业内容发展的特点。

二、人类作为社会性动物，生活在和自己所面临的三个问题一样的人类的种族中，必须要学会分工、合作。

可以看出职业人所要具备的特质。

三、人类有男女两种性别。两性之间的关系也构成了一个问题。

从性别这个问题出发，作者还提到：

以尽母亲天职而对人类生活有所贡献的女性，，也像其他人一样，在人类的分工制度中占有崇高的地位。
母亲发掘孩子的兴趣并加之以培养那么他的贡献无法估计。
然而在普遍的价值观中，母亲工作的价值经常被过分低估。
一个家庭的成功与否，母亲的工作和父亲的工作是同等重要的，不管母亲是在家主持家务还是独立出外做事，她作为母亲的工作地位是绝不会比她丈夫低的。

你看，阿德勒的观点在现在看来也是相当先进的呢！

然而在普世观念中，家庭主妇的价值很难衡量。看起来是只为自己的小家有贡献，其实，"现在"对“儿童”的培养，就是未来“成人”的基石。

中国老话：三岁看大。

人的品德和价值观体系在幼年时期就初步成型。因此，父母亲的职业和生活方式、价值观，已经在潜移默化中，影响了儿童未来的职业体系构建。

一方面，推动社会对母亲，尤其家庭主妇价值的认同。让这一群体能够通过“肯定”，储存更多正能量应对生活的挑战。

另一方面，作为“母亲”这一群体，要从内心，接受自己的身份，并且持续不断的自我精进，来探索发现更多“事半功倍”的好的解决问题的方法。形成一个良性循环。