职业经理人管理素养提升课程

【启动背景】

这是一个商业规则被重写的时代。

原来建立的商业领地正在受到威胁，原来建立的结构正在受到冲击，任何企业都面临着重写过程随时被颠覆的可能。

这是一个一切都在快速变化的时代。

相对稳定的战略和组织，根本无法及时做出反应，只有人，才可能根据前线的炮声和战火，即时判断、快速反应。无论进攻还是防卫，人才再次成为了企业首要的依靠和资源。

大争之世，一切的商业竞争都归一为人才之争。

越来越多的企业开始关注职业经理人，以解决企业面临进一步转型和持续传承发展的巨大压力中受制于人才队伍“软实力”的局限。

目前，优秀的职业经理人真乃稀缺资源，从我国的实际情况来看，真正职业化、市场化的职业经理人尚属新诞生的职业，作为一个新的职业阶层，职业经理人在人力资源市场中还没有形成公开的、大规模的市场，所以职业经理人将成为了企业，乃至社会最宝贵的人才资源。

深圳市职业经理人发展研究会（以下简称研究会）作为深圳首个职业经理人组织和平台，致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设，发扬深圳敢为天下先的精神，2016年8月启动并打造深圳第一个高端紧缺人才培养工程——“职业经理人管理素养提升千人公益培养计划”课程。截止到2019年5月，已结束了55期班级，服务了超1000家企业，培养了4000多名职业经理人。

【课程特色】

1、12课时，3位实战派专家倾情分享干货；

2、创新课堂、分组PK、情景演练、案例研讨。

【课程内容】

职业经理人管理素养提升一阶班：

1.《管理职业化-从职业熟手到职业化管理者》

2.《管理执行力-七步激活执行力》

3.《管理心理学-职业经理人心理素养提升》

4.《管理者职业规划-在规划中率先突破》

职业经理人管理素养提升二阶班：

1.《向上管理-成为上司的“关键下属”》

2.《情商管理-让管理“事半功倍”》

3.《人际关系管理-掌握人际“主动管理权”》

4.《C3绩效管理-走出组织绩效管理困境》

【课程收益】：

1、打开管理视野，认知管理科学，提升管理素养；

2、深刻了解管理系统，剖析管理者的定位，有效进行管理角色转变，实现由经验管理主义往科学管理主义的转变；

3、学习管理心理学，了解人性特点，理解人员个性和成长规律；

4、接纳团队成员差异，利用管理科学，营造积极管理氛围；

5、提升组织中高层执行方面的管理技能；

6、清晰认知自我优势和劣势，进行管理职业发展规划；

7、强化职业经理人的管理系统、聚焦管理关键技能、改善管理周边绩效、提升管理软实力。

【主讲专家介绍】

一、   张友源：深圳市职业经理人发展研究会 会长

30多年的企业总经理、常务副总、运营总监和人力资源总监及律师、公务员等高层管理实践，以及教育、培训和管理咨询工作相关经历。

二、   郑志宏：深圳市职业经理人发展研究会  秘书长

国际职业经理人资格认证深圳负责人，10年以上集团公司团队管理经验，8年以上CEO工作经验，具有丰富管理落地转化的教育、培训和管理咨询工作相关经历。

三、   孙阳：深圳市职业经理人发展研究会     职业经理人讲师团专家

历任金蝶集团渠道负责人，外企中华区首席代表，民企高管等，聚焦于管理心理学领域研究。擅长从“人”的角度出发进行管理问题的探讨，通过剖析人性底层，激活思维模式，启发深度自觉思考，从根本上破解个人成长及组织成长难题。角度新颖独特，观点直达人心，性格风趣幽默。

【报名流程】

1、填写职业经理人管理素养提升报名登记表；

2、提交个人名片或公司盖章的在职证明；

【企业专班】：

已结束的企业专班：广外校友企业专班、英诺激光企业专班、森骏集团企业专班、中南创发集团企业专班、瑞丰创投企业专班、隆利科技企业专班、深水咨询监理部专班、绿点科技企业专班、祁飞科技企业专班、富士康专班、金百泽电子企业专班、领胜科技企业专班、比克动力电池企业专班、京师律师（深圳）专班、泰德激光企业专班等

【课程地点】

深圳市南山区西丽大学城哈尔滨工业大学(深圳)校区