工作好几年还没升职加薪?因为你没做好这3件事,越早知道越好

​升职加薪的人,又不是你,为什么?

工作好几年,还没升职加薪,为什么?

公司领导没眼光?还是说晋升体制不行?

职场中,的确存在这些情况,但更多的原因,其实是我们自己做得还不够好而已。

十几年的职场经验表明,做好下面这3件事,升职加薪其实是一件水到渠成的事情。

01、靠近比你成功的人

职场中,我们崇拜成功人士,会买他们的书籍或者传记来看,希望从中学到或者悟到什么东西。

我们就是想找一个榜样,但这些成功人士离我们太远,他们的方法论并不适合我们,因为不够接地气。

最适合我们的榜样,其实是公司里、同事里比你成功的人。他们离我们更近,可以亲眼看见,可以更加直观地学习,不管从哪个角度来说,都是我们应该学习和靠近的。

但是,很多人排斥这种做法,因为对方太熟,离得太近,总是会产生嫉妒的心理,盼不得别人好,更别说是放下身段去向他们学习了。

在我看来,这是最蠢的想法——我们向别人学习,并不代表我们低人一等,根本不存在什么“放下身段”的说法。

真正聪明的人都懂得借助别人的力量,而那些比我们成功的人,就是我们需要借助的力量,利用他们的经验来成就自己,可以少走很多弯路。而且,经常跟比我们成功的人在一起,就算我们不刻意去学习,我们的思维方式也会被潜移默化地同化,无形中得到不小的提升。

所以,如果你现在没有方向,职场中混得不好,那就找一个比你强的人,然后想办法请他吃饭,跟他玩到一起去,不用一个月,你就会惊讶地发现你会变得很不一样。

02、多思考,少抖音

你有多久没有真正思考过了?

有人说,“我刚刚才思考过晚上吃什么”——一边凉快去!

我指的是严肃性思考:比如说这个月你收获了什么技能?你工作上有什么进步?

你会发现,你根本就没有思考过这种问题,你甚至连思考这种问题的想法都未曾出现过。

每天下班后,不管是在地铁上、路上,还是回到家里,你第一时间就是刷抖音、综艺、美剧,哈哈大笑后上床睡觉,第二天醒来又是重复这种节奏。

试想一下:

你在刷抖音的时候,同事在思考今天的工作哪里有改进空间;

你在看综艺的时候,同事在思考明天要做哪些工作,应该用哪种方法更好;

你在追美剧的时候,同事在思考应该如何跟老板汇报工作才能让老板对他刮目相看。

如果你是老板,你会升职你自己还是你的同事?

继续刷抖音吧,刷到35岁、40岁时,你就真的不用再思考了,到时就可以心安理得地刷抖音了——希望到时抖音可以让你一直开心,而不用担心孩子的学校不够好或者老婆跟人跑!

03、看书,看书,看书!

就一句话,看书,看书,看书!

看书是提升自己最快的方式,也是成本最低的一种方式。

可惜的是,很少人意识到这一点,自从离开学校后,我们就不喜欢看书了。

毕竟,我们逃离学校就是为了不看书,好不容易工作有自己的工资、可以享受生活了,居然还要看书?

看看董卿,看看何炅,看看汪涵,看看任正非,看看马云……看看同事里比你成功一些的人,你会发现,他们都看书!

有些人会说自己实在看不进专业性的书籍,每天工作都是那些,看书还看那些,太腻味了!

其实,看书并不一定非要看你本专业的书籍,也不一定要看你工作中需要的书籍,你完全可以看任何书籍,只要不是网络小说爽文就行。

举个最夸张的例子,一个淘宝美工看《三国》,有什么意义?

说实话,没什么意义,《三国》当然不会帮助美工提升设计能力,但是……

《三国》的谋略是与职场相通的,人在职场,不懂点谋略,你总有一天会成为别人的牺牲品。

退一万步讲,你不需要谋略,那么咱们就借一句流行语吧——你读过的书,走过的路,最后都会成为你身体和思想的一部分!

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