放下利益得失，才能实现双赢

20211111  FGL6702

如果眼中只有利益，合作过程必然会出现冲突，只是时间长短的问题。所以在与他人的合作过程，尽可能站在一个更用的维度去思考，让合作变得有价值；每个伙伴所追求的无论是物质与精神回馈，我们只有站在更高的维度上才能去平衡好得失。

信奉“吃亏是福”的观点。

告诉自已要有“舍得”的精神。

懂得“财聚人散、财散人聚”的道理。

也许我们不够别人精明，没有他人那么好的背景，但这些都没有关系。有足够远大的目标与格局胸怀、坚持信念，把时间轴拉长来看，会发现眼前的利益只不过是过眼云烟，并非人生价值所在。

纯粹以个人利益为驱动的人生是没有价值体现的，它只解决了我们的物质享受，从马斯洛需求看：生理需求、安全需求、归属需求、尊重需求、自我实现的需求，五个层次中，物质也是属于生理上是生存需求而已，是最为底层的，人们最终的需求还是需要得到别人尊重与自我实现上面来。所有追求物质利益层面的行为必被历史所遗忘，被现实所遗弃；纵观古今，名垂青史，被人视为楷模学习的人物，一定是某领域的塑造者，给予后人精神上的力量。回到合作层面，达成合作的需求驱动也可以从这五个需求里面找到自身的定位，是物质性生存式还是精神层面上去追求合作呢？如果明确所需，会发生相对应价值点，甚至可以规避合作风险或者是目标一致的达成共赢。