【运营日更】针对打卡率低的应对方法

今天和组长们开会,回顾这几天的工作情况,针对新的问题作出应对和调整。

01 “做了什么-做得好的-可以改进的 ”复盘

针对目前的工作,先来自评和他评,有目的的讨论和改进,让组长提出改进方案,积极主动去思考;从别人的反馈和肯定中,看到自己的优势。

我从她们的反馈中,也能感知到一些反馈。

02 针对目前观察到的现状来商量解决方案

高质量借力是一个很不错的方法。参考做得好的人是怎么做的,先模仿,再完善。

针对强感知:

早安:金句或者作业金句摘录

晚安:碎碎念或者打卡人数反馈

针对打卡率低

先统计打卡人数,分析未打卡原因,有针对性的提出试行方案

03 先去做,再完善

达成共识的小步试错方案先出来,明天就开始试行。在行动中调整。

千万不要想得太完美,因为本来就没有完美。

他们说,我们的讨论和分工像正规军。其实,都是摸着石头过河,要加速总结出可复制经验了~~

加油~

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