和同事之间那些微妙的关系

在职的时候我每天最苦恼的就是“如何跟同事正确的相处”。

因为个性比较耿直，同事“开玩笑”的时候，我又经常无法去界定他们的“玩笑”是不是“玩笑”，

所以我在公司不爱说话，和同事之间也只限于谈论工作。

有时他们说话很过分，可是他们周边却不乏交往的人。

没有人能给我一个答案。

有一天，我的直属上司找到我要跟我聊聊。

他让我多和公司的同事交往交往，也多和公司的其他领导交流交流。

当时我的心是比较抗拒的：这和工作有什么关系呢？

后来职场给了我答案。

职位晋升的时候因为各部门的领导有投票权，因为对我不熟悉，所以分数不高，我没晋级。

我个人认为这种评级是十分不公平的，虽然后面规则改了，但是我始终心存芥蒂。

员工互相投票评出最佳员工，当然也不会有我。

为了在职场里更好的“生存”。我选择加入了那个我不喜欢的圈子。

工作没事儿的时候和他们嘻嘻哈哈，一起八卦，一起抱怨。

我也是个极容易付出真心的性子，导致我被同事多次当枪使而不自知。

这个圈子让我的心态陷入了旋涡，

“同事早上遇见没有打招呼是不是对我有意见？”

“他们谈论什么呢，为什么我什么都不知道？”

“他们几个竟然还有小群，为什么我没有拉我进去？”

真的太累了。

生怕被排挤，生怕被忽视。或许职场的微妙关系比我想象的更复杂。

真的很羡慕那些在职场游刃有余的大佬。