原来996真的是福报啊!互联网大厂为什么加班都这么狠?

说到互联网,自然而然的就会想到加班。

而到了年底,更是所有互联网人的噩梦,在大厂之中,加班更是像呼吸一样自然。

就在本月3日,拼多多一位98年的女员工在凌晨1:30分下班后猝死,更是引发了互联网人对于加班的恐慌。

其实早在2018年,就有人专门去各大知名互联网公司勘察,曝光了一组互联网的下班时间:

华为:华为的下班时间集中在 24:30;阿里员工下班时间集中在23:00—凌晨1:00;网易下班时间也集中在23:00左右。

↑阿里蜂巢

而套路最深的就是腾讯了:五点半下班,六点半有公司班车,没人逼你加班,但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家,主动加一小时班吧。

六点半准备坐班车时,突然想起另一条制度:8 点钟有东来顺的工作餐:样多,管饱,有水果。想想坐班车回家还得自己做饭,那就再主动加班一小时吧,吃了工作餐再回家还能省个晚餐钱。

8 点钟吃完工作餐准备回家,又想起一条公司制度:10 点钟以后打车报销。一天干了十几个小时,谁还有力气挤公交?那就再主动加班两个小时呗。

可以看出互联网行业加班现象是非常普遍的,京东、美团、小米、滴滴、字节跳动、还有不久前宣布大小周的快手。国内互联网公司这是怎么了?似乎不加班就活不下去了?

现在是信息爆炸的时代,信息就是财富,先获得第一手信息,早准备一秒,就可能早一步获得客户,就可能早一步获得融资,早一步打掉竞争对手,你说是不是要加班?

互联网本身的更新迭代速度非常快,甚至超出了绝大多数行业。资本更是快速的进入互联网行业,加速了这种变化速度。这种向前的力量转嫁给了到公司,再由公司转嫁到每一个员工身上。

一旦企业跟不上迭代的速度,或者方向错误,怎么办?最简单的修正办法就是用员工的勤奋掩盖战略上的失误,设定一个变态的目标,各种deadline,你完不成就走人,员工就会乖乖加班。

很多互联网人都认为自己已经被卷入一场无止境的内卷竞争中,被一个庞大体系驱动,不断地被推着走,需要不断地完成一个又一个KPI,完成一个又一个任务。

但相对的,则是用命拼来的高薪:


知乎上一个华为工作人员的家属,曾经说过:

华为最出名的疯狂加班问题,周一二四硬性加班,但其实这一年来几乎每一天都是10点以后回家,经常有持续一两个月每天都是12--2点回家。而周末两天都是在家休息睡到11点,下午三四点再去公司加班到晚上十 一二点。

我对象平常没有时间跟我约会、逛街、外出旅游,打电话也几乎不会接到,两种回答:开会和在实验室。他高级工程师要答辩的那天我发烧38度,他没来就是在为了高级工程师做答辩。

忙了,痛苦到没有个人时间;闲了,痛苦面临被裁,面对7x24小时的上班时间,还是马云说的对,996是福报啊!


“这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以”

忍得了就忍,忍不了就走,拼多多的“供应商”(终于不是临时工了)还是说了一句“不代表拼多多官方”的大实话。

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