没导师，缺有效反馈，陷入死循环

没导师的结局

先说结论，有成果的导师，围绕学员进步，设定计划和监督，并做有效反馈，学员高密度做作业，不断调整自己拿到好结果。

更令人羡慕的是，学员中后期能自我精进，全得益于训练中明白更多有效思考和心理表征，拿到自省能力。

一万小时严格是错误的，有一些技能200小时也能做到80分，然而不妨碍刻意有效苦练，才能掌握技能。

如何三步刻意练习：1，辨别优秀人才。2，比同比差，找到与众不同的行为模式，3，找出牛掰人的客观指标，让他们推荐导师，或者提取有效训练方法，干。