[华为内部讲话学习感受]学习《不忘初心，坚毅前行》华为Cloud BU总裁郑叶来与新员工座谈既要

第一感受眼睛瞄着客户，而不是竞争对手。因为今天的竞争对手，谁能保证未来都过得好;

第二点做事要有追求，一定要敢于创新。敢于面向客户需求创新。

今天的落后是暂时的，眼睛盯着客户，用心服务客户，沉住气，坚毅前行。

抱怨是不产生价值的，唯有努力。

优势挡不住趋势。（顺势而为，对象还是盯着客户）

例子：奥林巴斯革命了柯达，p20已替代了部分单反。

志存高远的同时，也不忘脚踏实地。

有问题就去解决问题，千万不能人人都去关注别人的问题，而忽略了自己应该改进的问题。

出身不好唯有勤奋与忠诚。

对内不要太要面子，错了就改，谁熟悉谁明白，就听谁的。对外要面子，我们不如对手，就一定要搞清楚哪里不如对手，不要掩盖。

寄语：

1,把身体搞好，不要胡吃海喝，不要熬夜打游戏，身体好是对个人、家庭和社会负责任。

2,维持一个好的家庭关系，照顾好父母和兄弟姐妹，先顾好小家，再看家国情怀。

3,工作这件事上，一定要有追求，千万不要随大流。希望在华为工作和生活中，无论身体多么累，心是轻松愉快的。

感受：

1,以客户为中心的企业文化是深入华为高层的骨髓的，高层讲话，发文都在润物细无声的影响华为的每个员工。这也是华为这么多年成功的原因。

2,华为领导都是打出来的，工作都是有追求的。高要求，高目标，高追求，然后脚踏实地分析竞争对手，学别人的优点，完善自己，增强自身实力。华为的无线，终端都是一路这么走过来的，暂时的落后不可怕，认准目标后强大的执行力，利出一孔，力出一孔，最终实现商业目标，完成从追随者，到领导者的转变。

3,抱怨是不产生价值的，唯有努力。现在网络上有很多抱怨的，说考评的，说年终奖的等等。这个社会上不存在绝对的公平，努力不是为了别人，而是为了自己。这与360老总周鸿祎给公司员工的内部讲话有相同的意思。努力实现自身的价值，提升自己的竞争力，抱怨无法解决任何问题。

4,锻炼好身体，好继续工作几十年，是对自己，家庭和社会最大的贡献。高强度的工作身体不好是扛不住的。职场拼到最后就是拼身体了。

5,家庭是人都港湾，在外面累了，可以回家歇歇，好的家庭关系可以支撑工作更好的开展。