愤怒和爱一样,需要在关系中流动

一位女性朋友,跟我分享过一段「爆哭」的经历:


刚结束了身心俱疲的工作,她手提了大包小包,牵着几岁的儿子去快递柜取件。


她好不容易输对了取件码,柜门打开,还没等她放下东西弯腰去取,调皮的儿子手一推就把门关上了。


她那一刻崩溃了,好想一巴掌扇过去。


但她憋住了。一边流泪一边联系快递站。


处理完回到家后,她躲进浴室,打开水龙头一个人爆哭了一场。


这是一个关于“不能愤怒” 的故事。


愤怒表达不出,就变成了委屈。


在委屈爆哭之中,她对儿子的不满也在滋长。


这种情况,太常见。


有许多情绪和行为,其背后的真面目,都是「愤怒」。


因为我们太擅长压抑愤怒了,于是愤怒开始悄悄潜藏,用很多不同的方式表达出来——


委屈、自我攻击、烦躁、隐性攻击、怨恨……最后成为伤害关系、伤害自己的利器。


01

愤怒不可怕,可怕的是积怨


人们不太敢于表达愤怒,很重要的原因是害怕伤害别人,破坏关系。


他们认为,发泄愤怒,会直接杀死一段关系。


打个比方,愤怒就像枪,很多时候他们握着扳机,但很少敢开枪。


也就是说,他们很愤怒,但基本不表达。


因为对他们来说,表达愤怒就向对方开枪了。


开枪就意味着被射击的人要受到极其严重的伤害,而自己也逃不掉死刑的宣告。


如果向上司开枪,就意味着工作不保,至少也是被穿小鞋的命运;

如果向朋友开枪,就要准备好失去那多年的友谊;

如果向伴侣开枪,那就家无宁日;


但事实是什么?


愤怒的确像是枪,但射出去的,只是橡胶子弹——


它会伤害他人,但不总会杀死关系。


杀死关系的,从来不是愤怒,

而是愤怒的堆积,成了积怨。


正如那句经典老话“不在沉默中爆发,就在沉默中死亡” ——积怨,会对关系造成两种伤害。



积怨的一种表现形式,是:憋住了,向内消耗。



恰如一位粉丝留言说:


自己结束上一段关系的原因是,前任不允许她表达不满。


起初为了维护这段关系,她选择了事事迎合,但久了之后感觉筋疲力尽。


不是不爱,而是麻木了,爱不动。


积怨太久,消耗的不仅是关系,还有自己的精力和感受——你会感觉到自己麻木不已。


莫说维护关系,自己的心理健康都无以为继。



而积怨的表现形式二,是:憋不住了,极端爆发。



在电影《暗杀者联盟》中,男主原来是一位小职员,一直被上司随意指责和pua,他默然承受太久,一直怀恨在心。


当他糊里糊涂加入了暗杀者联盟之后,拥有了大量的财富,于是他怒然辞职,并一键盘拍到上司脸上,打断了他两只门牙。


大家可能都会在脑子里幻想过类似的场景,真的很爽。


可惜,这并不是一种健康的表达。


在很多恶性的伤人案件,就是一种积怨的最终爆发。


在两个人的关系里面,如果每次遇到愤怒、不满的情绪,就立即表明宣泄,那么这些黑色的情绪是不会堆积的。


但无法顺畅表达的愤怒,就像是高压锅一样,压得越久,爆炸的威力就越大。


极大的戏剧性,极大的破坏力。


不能被表达的愤怒,最终成为了毁灭关系的炸弹。


而这种情绪如果在早年得以宣泄,也不至于悲剧的发生。


02

发脾气,是对他人的尊重


愤怒是人类基本的情绪,但却很少被表达出来。


人们从小到大接受的家教是:愤怒是坏的情绪,不能轻易宣泄。


但其实,在合适的机会表达自己的愤怒,反而是对他人的尊重。


朋友L公司最近开展了一次活动,其中有一个任务,就是:


互相说出对对方的看法;

赞扬的、不满的,都要坦诚相告。


L 说本来特别别扭,但结束之后大有收获。


有一位女同事跟L说:平时她都在一种不安的感受中工作。


因为她经常发现,L 看她的工作汇报的时候,都像是在压抑些什么,但却从来不跟她说。


好几次她都以为自己要被裁掉了。


但这次会谈中,L 直接表达了对她的不满,她反而轻松了。


面聊之后,女同事给L 私信了一条很长的消息,包含了她的反思,以及接下来的改进计划。


表达愤怒和不满,其实就是在告诉他人:


有些东西做出格了,我不能接受;

如果你在意这段关系,就需要做出调整。


成熟的人,都要为自己做过的事情负责。


如果对方做出出格的事情,你以真实的不满和愤怒相对,对方就能够意识到自己的责任。


而如果一方一直忍让和包容,其实就是把对方当做没有负责能力的、脆弱的人,同时也剥夺了他们发现自己问题的机会。


不仅是成年人之间要适当表达愤怒,成年人与小孩之间,也需要表达愤怒。


李松蔚老师曾分享一个观点:


孩子做错了,如果要发火,就不要忍着。


如果家长一直在包容孩子捣乱、破坏、不听话,默默压着怒火在后面收拾,那么在孩子眼里,这些行为都是被允许的,他们就会下次继续。


所以,如果家长在书房里面工作,孩子无休止地打扰,家长是可以对孩子发火的。


表达对孩子的不满,其实就是告诉小孩——这些行为侵犯了别人的边界,是被讨厌的,你不能继续做了。


孩子可能会受到伤害,觉得父母没有那么包容了;


但他们对这个世界的认识,也更加丰富了——


他们发现自己不能随心所欲,要照顾别人的感受。


其实,一味的包容和忍让其实就是在说:


孩子弱小,家长强大,所以家长向下兼容了,孩子没有资格被平等对待。


最典型的说法,就是:他还是个孩子啊。


被这样养大的孩子,在走向社会关系时,基本都很难与人正常相处合作,更别提发展重要的关系。


03

愤怒是一种能力,但它不是天生的


很多人觉得自己无法表达愤怒,像是丧失了一种本能。


但与其说它是一种本能,还不如说是一种能力。


既然是能力,就可以学习。


觉察到愤怒,还只是开始,但要通过语言和行为表达出来,则需要「反复练习」。


就像大脑中可能文思泉涌,但写出来的文章可以糟糕不堪。


愤怒的表达就像是写作能力一样,需要大量的练习,才可能达到我们的预期。


这对于习惯压制愤怒的人,是很恐怖的事。


我会不会发挥失常?

会不会反被人呛回去,更出丑?


周星驰的电影《九品芝麻官》,就是一个很好的例子。


受到奸人陷害的星爷,流落到妓院中做打杂,


一次他发现别的妓院老鸨带人来挑衅,双方开始对骂,结果苑琼丹饰演的三姑即便被众人团团围住,也能逐一怼回去,每句精准骂到对方痛处,最终团灭了对方。


星爷被这种高强的语言艺术所震撼,默默观察三姑的骂人手法。


后来,他每天早起,到海边对着大海练习骂人。


全电影最令人印象深刻的一幕是:


苦练骂人功夫的的星爷,最终能把大海里面的鱼虾蟹都骂到飞出来,他的神功也就练成了。


而他的这一项技能,在最终的庭审中发挥了重要的作用——替被诬陷的秦小莲找回公道。


讲这个夸张的故事,不是让你要精通骂人技巧。


而是去认识到:表达消极的情绪,并不是简单的事情。


它需要我们:


1 、时常练习;

2 、带着目的表达。



时常练习



时常练习并不意味着每天都发脾气,或者是对很小的事情都锱铢必究。


尝试回想,最近你受到过什么样的委屈,被哪些事情惹生气过;


然后好好想想,如果当时要怼回去,你会怎么说?


这种练习的好处是:它既不会让你深陷危险的境地,因为事件已经发生;还可以让你安全地尝试各种不同的表达方式。


而且几乎每一天,人们都会遇到一些让自己愤怒的时刻,那不妨把它们当做是一个每日复盘的练习。


在这个过程中,你可能会想到一些很歹毒的话,这都是很正常的。


但要知道,它们都无法真正造成实际的影响,所以请放心地释放。


等练习多了,你就熟悉在各种愤怒场景下的表达,


例如:


被陌生人插队了该说什么?

被伴侣伤害了要如何回应?

在公司被同事抢功了要如何反击?

……


知乎曾经有一个话题,讨论的是:留学生要如何反击歧视自己的外国人?


留学生的英文不太好,文化背景也有差异,被种族歧视的时候,虽然大多数华人都会很愤慨,但却没有合适的方式反击。


有意思的是,很多答主分享了反击的话术模板。


大家还会分析,说哪些词是没有用的,要说某些词在对方的文化语境中才有攻击性,才能让对方破防。


进而让他们意识到,你不是一个容易被欺负的人。


表达愤怒是一种能力,它需要我们时常练习,等到真正要用的时候才不会“发挥失常” 。


目标理性



表达愤怒除了能释放情绪,其实也是一种很强烈的「达成目的」的手段。


在练习的过程中,除了要熟悉话术本身,更重要的是思考:


我这样表达愤怒,是否能够达到自己的目的?


有一位国外的女生就曾分享了她的亲身经历,我认为是「非常高明的愤怒表达」。


她的上司很喜欢讲性别歧视的笑话,有一次他对女生说:


你应该去当一个情色电话接线员。


女孩感到尴尬,但她想到了父亲给她的教导:


听到这些话,不要笑,因为对方会把这误解为是认可或者屈服。


于是女孩假装一脸正经、直视着对方的眼睛,问道:我不明白你为什么这么说。


上司觉得很突兀,便解释道:这就是一个笑话而已……


然后女孩追问:我还是听不懂,你可以解释给我听,有什么好笑的吗?


这让上司哑口无言,情况非常尴尬。


但结果是,上司再也没有开其他女性的玩笑了。


愤怒的表达,不一定要失控的、具有破坏性的。


愤怒的表达,有时,甚至非常文雅。


但女孩的高明之处在于,言语之间解构了上司开性别玩笑的意义——上司的话除了侮辱女性,并不可笑,也没有逻辑。


总的来说,释放情绪很重要,理性地实现你的「目的」,也同样重要。



…… 


武老师曾经写道:


愤怒,和爱一样,是一种能量。


它如果能在关系中流动起来,那么它也能帮助建立链接。


表达爱,需要练习;

表达愤怒,同样需要练习。


好好觉察你的愤怒,并且让它得以伸展,实现它的目的。


这也许能让你活得更加自在。



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