四步打造创业共同体（2）

四步打造创业团队共同体（2）

周文辉 李泽琳 何佳

第二步：建立事业共同体

1. 经营善业

2014年，团队成立以后，他们便开始商讨到底要做什么产品以及怎么做。然而那时候他们唯一知道的就是要为这个社会贡献点有价值的东西。所有成员对于大方向还是十分明确，一定要跟环保有关，跟健康有关，是真正有价值有意义的。破坏资源的、高污染的或者助长人贪欲的，一律不做，但是对于具体的产品却不明确。直到春节前后，苏路江一家驾车回山东老家，途中在酒店休息了一晚，第二天在酒店吃完早餐，用餐厅的漂白纸给小孩擦嘴时，突然感觉非常不安全、不健康。这时苏路江的太太突然说：“要不你们的创业项目就做本色纸巾吧！”这一句话点醒了苏路江，与不安全、不健康的白纸相比，本色纸巾不漂白、使用安全、对人体无害、更不污染环境。做本色纸巾，这一定会是一份善业。它不仅是环境友好型的，对人体都是健康有益的。从因果上来讲，更是积福报的。

说干就干，苏路江立马建了个微信群，与其他 7 个人开始研究本色纸巾能不能做。春节回来后，团队开会，经过讨论，大家一拍即合。于是开始申请注册公司，找团队开发系统，选择环保的本色纸的供应商。之后便推出“竹妃”竹纤维本色纸，大力宣传这一健康纯天然的产品。“竹妃”竹纤维本色纸没有经过漂白，不含氯离子，对人体无害。竹纤维含有竹醌成分，更有天然抑菌 抗菌的作用。使用竹造纸，同时减少了树木的砍伐，保护了环境。

“竹妃”一经推出，便吸引了大量会员，大家均被“竹妃”健康环保的特性所吸引。这一善业所产生的感召力立即把大家聚在了一起。天然工坊还将品牌获得的公益成就感分享给会员。让大家知道，通过大家的力量，对环保做出了多少贡献，使所有会员都获得了公益环保的成就感与自豪感，因此都自觉地进行“竹妃”品牌口碑传播。在天然工坊工作的员工也因这一份事业拥有很强的自豪感。这样一份拥有“大义名份”的善业让所有员工从内心深处产生必须坚持努力工作的欲望。

2. 滋养心灵

天然工坊成立后，渐渐地，团队成员变得越来越多，苏路江希望他现在所做的这个事业一定要成为公司所有人共同想要的一种生活方式，天然工坊所呈现出来的思想和价值观不仅能够吸引到所有成员，更能如雨露一样滋养所有成员，使大家成长、开智慧。正因为这样，所以能引导每个人甚至每个家庭生活朝着健康、幸福的方向走去，而不会背道而驰。他觉得自己应该做一个布道者，要把天然工坊的思想渗透给每一个人，让每个人自发地产生驱动力，成为他们的事业目标，然后再悄悄地退场，让他们自己成长起来。

天然工坊从新入成员与现有成员两方面进行管控和引导。对于新加入的伙伴，天然工坊会考核他们思想价值观是否与天然工坊同频。首先关于传播环保理念是否具备有这样的基因和想法，这是不是该伙伴所期望的；然后就是在弘扬传统文化方面，传统文化主要讲一个孝道，看新伙伴对这个孝道的理解和实际家庭环境的呈现，他是否高度的认同。对于已经进入天然工坊的成员，平时会定期安排制学习，进行人文教育、分享、参与一些团队建设的活动、公益活动，把思想渗透给每一个人，把大家不断地凝聚，力求形成思想价值观上高度统一的事业团队。

价值观的一致以及相同的追求使得天然工坊事业团队拥有很强的内在驱动力。在天然工坊创始初期，每天有干不完的活，每个人几乎是身兼数职，大部分人甚至住在仓库，连回都没有回去。大卡车来送货时，大家自己卸，那么大的货车，那么多的货，几个人就一包一包的扛下来。其中唯一的女孩子叫任露，她虽不卸货，但每天早晨早早的起来跑到仓库去分货、装箱。那时候她说这是她最幸福的事情，虽然辛苦，但快乐着。当时大家几乎一步都不离开仓库，楼上一间小的办公室，一张会议桌，大家每天就围着这张小小的会议桌办公。到了中午的时候，谁想起来，来了兴致谁就去煮饭，为了快，大多数时间是吃面条，煮熟面条，放点酱油、辣椒酱拌一拌就吃了，大家还都觉得味道很好。这就是他们当时的日常生活，其实大家都很疲惫，同时由于不能一眼看到希望，实际上又是沮丧的。虽然苦，但是大家在生活起居以及对待事物的看法上是非常和谐的，大家很好地坚持了下来。这靠的不是鼓励和鸡汤，而是依靠的每一个人的内驱动力。大家都在朝着想要获得幸福人生而努力。

稻盛和夫曾说过他认为企业经营的目的首先是追求员工物质和精神两方面的幸福，要让大家都把公司当作自己的公司，而不是认为自己是受雇于人，为别人而工作。他希望所有人抱持同样的想法，齐心协力，共同奋斗，他认为不管是什么行业、什么领域，只要全体员工同心同德，自己的公司自己守护，靠自己的努力把公司经营得更加出色。如果大家都能这么思考，这么行动，事业就能成功。天然工坊创始人苏路江发起这样一份拥有“大义名份”的善业，吸引员工与自己一起风雨同舟。注重源头，选用与天然工坊思想价值观一致的员工，并通过不断学习帮助全体员工扶习润生，滋养心灵，使所有员工能把天然工坊的事业当成自己的生活方式与追求，最终获得强大的内驱力，整个天然工坊的成员成为牢固的事业共同体。