焦虑

“焦虑”大概是现代人的通病。

同不免俗，近段时间，焦虑不断涌现，像块碎石堵在胸口，虽偶有间隙，却时刻警醒着你它还在，这种时刻萦绕的感觉，叫人很不舒服。

身处焦虑时，有着很强的诉说欲，总想着找人一倒苦闷，禁不住跟两三好友诉诉苦，不想回敬的是，各有不同却同样的焦虑回应：

身处同一战壕的朋友，是想回青岛，同时有跟领导信任危机；

刚转行SSC的小朋友，是没人带吸收困难，领导管理过于苛刻；

D哥由于性子一直较张扬，虽为老人的他还是被垂直线领导盯上，还在择业期；

L哥今年4月兜兜转转终于回了青岛，虽收入尚可，眼见之前同事跳出圈后发展，心有不甘，一方面想在出来在折腾两年，另一方面又不想丢掉家庭，况且目前尚且不错的工作；

总结下来，身边人的焦虑，多与工作脱离不开关系。

回想过去，自己有没有幸福感指数高的时间呢，细数下来，我想是三段。

第一段刚毕业的前两年，跟同学都在一起，后面有段稳定的感情，工作苦却不觉得压力，周末经常组织着集体活动，大家同样的起步线，那时的关系是纯净的；

第二段15年，Y哥刚上主管，我跟老G刚调到一起，每每别人带Y哥去的新馆子，都会带我们一块去，一切都是新的，大家共同的经历回想起来都是甜；

过去大半年的时间，应该是第三段，从总部回到了大区，工作节奏一下变缓，有了时间去学游泳、摆摊、一月两次的回家、学摩托本（虽然因为些事没有学成），另一个同龄小伙伴也是刚分手，两个单身狗有了更多话题，闲瑕的节奏、工作上的得心应手，过的总觉不太真实；

总结下来，幸福的前提，多与工作、感情正相关。

打破节奏的是这次跳槽，过去半年，迎来了生鲜行情最好的时间点，行业里能用的人差不多挖空了，禁不住薪资的诱惑，也跟着搅了进来，平台好了许多，年薪涨了10W+，按说该足够高兴才是，为什么还是这样？

这两天不断审视自己，我觉得有这些原因：

1、未来的不确定性

18年下半场的模式，经历19年洗刷后在疫情后复活，在没盈利的前提下烧钱模式能做多久？我不知道。如带着过来老哥开始所讲，过来不确认待多久，职级尽可能高定，主要刷刷职级。这种不确认性，可能受新环境影响，仍未安定；

2、新同事对比

总有在讲，老MT对MC总有些偏见，认为太low，其实是的，MC没有传承基因，总是在一轮又一轮的改革中不断洗刷，又不断重建，即使待了两年，新VP带来的仍然是初创沿用的一套，这样的大环境下，之前能力尚可能够发挥的同事少之又少。

虽然到此短短几天，小组里两个老MT对系统、场地规划，包括方案真的让我感到不一样，非常厉害，之前的优越感，难免有一些向上的落差；

这难道不是之前想要的吗，更该激发潜质增加动力，与智者同行应是更为期待的事情，我想很快会融入到里面，对自己说声加油；

3、阶段工作重心

之前的从业经历偏运营，对IE、系统也拾的起，如今全民处于开城节奏，临时调剂到新场地规划，一张图昨天下午5点做到11点半，总算有了样子，边摸索边学习的阶段总是心里没底。

K哥的出差计划提到了11月，大概11月后建仓步调放缓该到我发力的时间，筹建期间个人业务上，相信勤能补拙，会感谢这段时间；

4、感情

上个夏天的故事，已经结束15个月了，恋旧的人总会过滤掉不好的事物去回忆，第一次觉得说，会因为工作顾不上个人生活。

后知后觉的感到有两个不错的人，一个年龄太小觉得不稳定，另一个离家太远考虑了诸多现实因素。

快三十的年纪，害怕&期待，原本两个不搭嘎的东西，竟可以同时存在。

但愿，但愿，

但愿还会碰到那个她。

值得高兴的是，近三年有意识的陪伴家人，即使在北京时，也保持了一月一次，跟家人集体出行的机会也变得常态，人总是脱离不了家庭的后盾，有了家这条线，即使飞在远内心也觉得无比踏实。

昨天跟老太通电话时，一度没有忍住，老太占据了我大部分的精神支柱，真的希望老人家身体一直健康下去。

写出来释怀许多，回看了下也不过零碎小事，都说成年人的崩溃总是起因于一件小事。

我想，未来某个时间节，会感谢现在，也会有人一同分享此刻经历的每段故事。

加油！