职场更需要写作

或许我们从没意识过，写作在职场生涯中起到的作用将有多大。

想一想我们日常的工作场景，一定为这些事情发愁过：

每次给老板和客户写邮件，尤其是回复给多人时，既怕得罪人，又怕没体现出足够的专业度，删了又改，改了又删，怎么写都觉得不满意，怎样才能把每一封邮件都写得既专业，又能让每个人都更容易接受我的意见？

忙忙碌碌工作了一周，写周报的时候发现没什么亮点，部门另一个同事工作没你勤奋更没你用心，因为周报写得好，却被领导误认为他比我更能干，怎么让自己的工作成绩更加突出，从而获得更多机会？

认认真真维护好每一个客户，可是客户却总觉得竞争对手的服务好，越是追得紧，客户越是躲我，为什么客户总是主动去找别人，而老躲着我？

大家都说，要与最好的人共事，与大牛成为朋友，才可以成为更好的自己。可是大牛根本不愿意搭理我，怎么办？

这里的每个问题大多数人都遇到过，也被困扰过。你并不孤独。

无论我们工作、自我成长还是生活，专业能力稍有欠缺对大部分行业没有太大影响，可是如果你的沟通能力不行，做什么事情都会碰壁。而我们日常沟通一共有几种方式？

只有两种：口头说话，笔头写作。

我们都在网上看了很多的课程，很多课程都想学习。PPT、财务、Excel、新媒体运营、PS、销售技巧......在冲动消费之前，把你想学的课程都列在一张纸上，然后分类：

哪些技能是你未来一到三年内能用得上的？

哪些技能是你五年内用得着的？

哪些技能是你十年内能还能用得着的？

而又有哪些能力，是你一辈子都用得上的......?

如果你有一天当上老板，你可能永远都不需要自己再去做PPT和Excel；如果你当上部门主管，你也不需要自己懂新媒体运营和PS技巧。如果你要带团队，如果你要协调别人的工作，如果你对分配过来的工作有异议希望有理有据提出你的看法，这时候你最需要掌握的不是专业能力，而是如何调动别人来配合你的能力。一一无论这个人是同事、合作伙伴还是老板或者下属

如何调动？沟通。

如果你觉得必须得掌握你所负责模块的所有专业能力才能把工作做好，那一定会非常累，老板的心里也会想：你还能更笨一点吗？

有一些技能，过了两年以后再也用不上。比如很可能我们刚学会了如何运营微信公众号，一年以后微信公众号就不流行，或者不需要自己负责了...... 而写作，绝对是一辈子精进技能清单中的必选项。任何时候开始都不晚，但越早开始，就能越早弯道超车，因为这是一辈子都用的到且不得不面对的一项技能。

当我们体验到用1小时投入，就能享受到别人100小时都达不到的效果的时候，我们一定会爱上这种感觉。

这也是我加入007写作社群的目标，很明显我还欠缺很多能力，需要不断学习，不断练习，相信写作能成就我们的人生，与同学共勉！