5.27明确量化的目标才是好目标

      目标很重要，但如何制定目标更重要。在制定目标时，我们知道要遵守smart原则：即明确具体、可衡量、可实现、相关性、有时间限制。

      比如我们学习过的目标拆解中，对每一位班主任要根据他的能力和上期数据对比而制定出合适他的目标，这个目标要非常具体，具体到每天要增长多少个续报名额；其次，在完成这个续报目标的过程中，我们又要对相关动作进行量化：每天要打多少续报电话？要发多少条朋友圈？群转化率要达到多少？……

      所以说，好的结果都是根据具体量化的过程而最终形成的。过程影响甚至决定最后的结果。