季度述职

述职这个事其实真的挺烦的，但是不得不说，整个流程做下来，从回顾总结到构思PPT，再到述职阐述，一个人的逻辑思维和表达能力都很好地体现出来。从某种程度上来说，将这个作为选拔人才的一种方式，存在一定的参考价值。

同一件事同一个模板，一千个人就有一千种方式，这就是人的多元化。

定期地回顾总结是有必要的，每一次都要比之前的自己多进步一点。