成功人创业的辛酸

在俞敏洪的创业中经历了太多的辛酸，最近我也是在阅读关于俞敏洪创业的一些书籍，学习到了他在创业过程中的一些个人经历。他自己从创立新东方，到后来的新东方的上市，经历的太多的困难，有的是同行之间的矛盾，有的是跟合伙人利益的矛盾，一直是阻碍公司的顺利发展。

在跟同行的竞争中为了自己有更多的学生，他也是开始到处的张贴广告进行招生，但是同行也不能闲着，因为怕你抢他的生意，于是就有了占地盘之战，只要你在这里贴广告，没一会肯定会有别人把你的广告覆盖掉，这样一天就你覆盖我的广告，我再覆盖你的广告，最后没办法就打起来了。最后还有一个员工因此被捅了一刀，这就是同行的竞争，最后经过老愈的机制协调，最后教育部门给每个人都划分了明确的招生范围，这事情最后才缓和了。

由于每个人在公司都非常的卖力，所以公司的规模也是发展的非常的快，这时候很多的合伙人就开始对利益分配方面进行争执，觉得利益分配的很不合理，觉得股份这个东西，自己感觉不是太靠谱，就因为这个事情，俞敏洪和其它几个合伙人就是每天在争吵，这样的事情持续了4年，在这四年里，俞敏洪尝试让合伙人每个人当老总，代替他的位置，尝试进行管理新东方，因为每一个人都有自己的优势，但是每个人上位之后发现还是不能把利益问题解决好，最后觉得还是老俞在这里更有领导力，就这样大家吵了4年，虽然他们每天都在为利益争吵，但是从来没用影响新东方的教学任务，每个人吵完之后，仍旧各执其责干自己的事情，也没有一个人因为利益问题离开新东方，反正就是今天吵明天好，也尝试让外部的一些咨询公司进行协调公司合伙人的利益问题，但是还是没有解决好，最后大家看到没办法就开始继续工作，因为他们知道新东方未来的市场非常的大，正事这种合伙人的凝聚力，最后新东方还是顺利的上市了。