学历不代表能力，但是代表你看问题的角度

曾经有一个领导，学历不低，年龄中等，属于经历丰富，学识不浅，可以作为职场上的良师益友的那种领导。我们的工作性质是需要经常出差的，出差之余在办公室里事情就相对来说没那么忙碌了。

在公司一段时间以后，这位领导觉得我们年经人经常在办公室里浪费时间，不如学习点东西。然后这位领导就会抽时间带我们做一些产品的规划和营销策略的分析，说白了，就是带我们熟悉产品经理的相关内容，便于我们分析市场和做产品定位。

当时在跟着领导做方案的过程中，我就觉得自己很无知，领导说的分析市场的步骤我完全不懂，分析市场的工具我都没听说过，一片迷茫。为此，这位领导特意给我开了一节课，讲解分析市场的方式方法和常用工具。说实话，当时我深刻的理解到了什么叫无知。

当时工作的过程中，跟这位领导聊天，他总是在分析问题的角度上能给我很多的信息，因为他是营销专业科班出身。在那段时间，我就知道了，做市场工作必须要了解分析市场的方式方法，和相应的工具，做事情要有系统的思维。

于是后来我就自己利用业余时间去报名学习了市场营销的课程，虽然没能每节课不落下的去听，但是系统课程学习完后，自己看问题的方式和思维是不一样了。

今天下班路上跟同事聊天，他说你有时候对有些事情还是很关注的啊，我说不是我关注，我对这些东西也不是很了解，但是我很感谢我当时的领导和我后来去学习的一些课程，这些课程虽然我没有认真学习，没有全部装到我的脑子里，但是学习的过程中，让我学习到了看待问题的系统思维，还有就是看待问题的全面性。

现在工作的过程中，有些人和企业比较关注学历高不高。也有人觉得学历不重要，能力更重要。针对这个问题，我个人认为，学历虽然不代表能力，但是代表一个人看待问题的思维方式，还有就是一个人的格局大小。