耕心种德·“軍”無戯言之团队管理心经三

兵熊熊一个，将熊熊一窝，团队领导者对团队的重要性不言而喻。

你是领导者，你的文化就代表了团队的文化；

你是领导者，你的一言一行都将刻在每一个成员的心里；

你是领导者，你的所作所为可能都会成为大家的“标准”；

成为领导者是一种义务，而不是一种权利，很多规定和制度要带领大家共同完成，不给自己和任何人特权，管理者也不能凌驾于任何人之上。这样，会让团队形成一个良好的风气，从而对管理者信任，在执行工作和各项制度过程中也就起到了自我监督、自我约束的作用。

如果你希望团队能够不迟到，那么你自己就要提前20分钟到办公室；如果你希望团队能够多阅读，那么你自己就要每天分享读书心得；如果你希望团队目标感能够变强，那么你自己就要言出必行。

管理好团队的首要工作就是管理好自己，才能感染每一个团队成员，促使团队与我们永远保持步调一致，心往一处想，劲往一处使。