扬帆起航，筑梦未来——东明教育集团“超新星”教师培养计划启动仪式

        伴随着十月钟声的敲响，新教师们也跨过了第一个月的门槛，迎来了自己的“满月”。为了让新教师有更好的进步，加强新教师的师德建设，激励新教师树立教书育人、立德树人的责任感和荣誉感，推动新老教师团队的发展建设。10月13日，在东明教育集团召开了“超新星”教师培训启动仪式。

        方校长在致辞过程中，通过讲述了启蒙老师帮助班级里的“富敌反地”四个阶层的学生，以及方校长年轻时候的老友的老师侮辱学生对学生造成不良影响，方校长在做高中教师时对四位逃学的学生所做的教育和惩罚方式，最后是讲述高中班主任通过合理利用学生的错误，与学生有交心的谈话的故事。

方校长致辞

        方校长通过这四个故事告诉我们，应该 做一个充满爱与包容的教师，建设一个有故事有爱的校园，让东明成为学生的第二个家而不只是一个督促他们学习和成长的地方。 只有充满爱与包容学生才能更好的接纳学校接纳老师接纳学习，才能更好的融入到东明的大集体中，而我们作为学生的领路人，更应该以爱和包容去带领他们走完三年的初中之路，让他们感受到并相信着东明永远爱护他们，守护他们，是他们永远的避风港。

许下不变的誓言，守护永恒的东明——新教师宣誓

        在此以自己的方式再次宣誓：做一个负责任的老师，说负责任的话，做负责任的事，为学生负责，为学校负责，为中华之崛起负责。

新教师代表发言

         刘晓老师表达了新教师们对于教育事业的热情，展现了新教师入职以来的心路历程，展现出了新教师们对于这次培训大会的认真态度。

姚主任解读计划和档案

         学生的成长需要老师与家长的引导，老师的成长也有相应的培训目标和计划，东明教育集团为新教师们创立了自己的成长档案和最合适的成长过程。姚主任对开学以来的新教师现状进行了分析，并对培训方式和成长档案进行了解读，力求让每一位教师都可以成为一名优秀，负责，有着爱与包容的好老师。

连校长寄语

        最后，连校长给我们全体超新星教师给予了厚望，放低姿态向我们做出了三个拜托的请求：

        一、做好定位。不要仅仅当作一个老师，给自己定好位，多反思有没有做好教人育人，自己应该承担一个什么角色。

        二、发展定位，成就孩子的同时成就自己。平时要注意各方面的自我积累。积累的同时要注意方法，善于抓住教育的契机，把工作当作故事来发展，把学校做成一个有故事有温暖的港湾。学会沟通的方法，同事、家长、学生的沟通，学会换位思考。提高教育的敏感度，专业的敏感度，多阅读，增加知识储备，加强情境化教学。多用心学习，不怕苦不怕累，明白机会是靠自己争取来的，多问多思，多看书。

        三、安排好工作与生活的关系，好好生活，关注身体，认真工作，成就自己，身体是革命的本钱，只有拥有一个良好的身体我们才能做好一个教书育人的好老师。

         学会定位，学会学习——描绘爱与包容的东明故事 “超新星”培训大会启动仪式圆满结束，这次会议让我们学到了许多，懂得了许多，明确了我们作为一个老师的定位和责任，对待培训的态度以及如何去做一个优秀的学院园丁，不论结果的好坏，希望每一位新教师都可以成为未来东明故事中的主角，为东明的成长添砖加瓦。