读书摘要之《别让猴子跳回到背上》--美 威廉.安肯三世

经典语录：

1、管理者的贡献来自于他们的判断力与影响力，而非他们个人投入的时间长短与埋头苦干的程度。

2、猴子是双方对话结束时的下一个步骤。它不是问题，不是项目，更不是一项方案，而是在项目方案和问题中要展开的下一步骤。

3、帮你的下属做事，不是你的职责所在，你职责的真正目的是提供动力让其他人发挥所长。

4、在进入下一步骤时，谁该扮演员工，谁该扮演上级，并且严守个人职责。

5、不要弄丢东西的不二法则，便是不要归档——把猴子交给下属去归档，想要时，向下属要。

6、在建立对员工的信赖时，最大的障碍是来自于你恐惧员工可以独当一面。

7、具体方法：

     A、确保你的猴子不会被活活饿死；

    B、不要让猴子过量；

    C、喂养责任必须在下属身上；

    D、毫无进展不能作为重新安排时间的借口；

    E、尽可能面对面沟通，展开即时对话。

个人感想：

该书语句言简意赅，教人如何在管理的位置上，正确地给下属布置分配任务。既让下属健康成长，也避免自己被活活累死。