孔雀思维:3种策略,让你在办公室政治斗争中,脱颖而出

办公室政治从本质上来说,不是“权力的游戏”,而是“演员的诞生”。

看过热播剧《精英律师》的人,或许都会被剧中的女秘书栗娜吸引,作为一个律师秘书,她充满魅力,却不卖弄风骚;不讨好老板,却恰到好处和所有人保持若即若离的关系;梨涡浅笑中,对自己的利益不让分毫。

不管是在维护自己的专业性上,还是在处理职场恋情这样敏感的事上,栗娜的做法和想法,都是职场女性的楷模,强大的职业素质和气场让她在职场上面闪闪发光。

其实,只要是在职场中历练过的人,都曾或多或少的遇到过办公室政治。如果你是一个职场新人,你一定想过要刻意避开办公室政治,做洁身自爱的那一个,但事实上,有人的地方就有江湖,有江湖,就有政治,你躲不开。

之所以会有办公室政治,是因为人都有控制欲,但组织中资源有限,想要做事,就必须要对资源有足够的控制、足够的支配权。

有控制就会有反控制,有支配就会有反支配,围绕这个核心就会产生相互斗争、拉帮结派,在正式的权力之外产生非正式的权力,新的格局产生,这就是办公室政治。

而控制欲这件事又是人的本性,所以,办公室政治不可避免。

既然躲不开,你就要学会从容的面对办公室政治,就像《精英律师》中的栗娜,在她眼中,办公室政治不是非黑即白的价值判断,更不是人和人之间的斗争,而是组织与资源之间的矛盾。

这个认知的高度,让她有了一种高出所有人的政治智慧,她知道,资源有限,才是办公室政治发生的本质。而栗娜能够在这样的政治环境中游刃有余,所运用的办法,就是本文要向大家介绍的“孔雀思维”。

所谓“孔雀思维”是指:在关乎生存的斗争中,选择展示自己的优势,和对方建立盟友关系,而不是进行你死我活的斗争,在赢得胜利的同时,得胜的姿势也要美的不可方物。

像栗娜这样的职场高手,深刻的明白“孔雀思维”的底层逻辑,她们知道,职场不是修罗场,而是秀场。有人在看台上欣赏,有人在看台下和你同场竞技,你既不能为了赢而失了体面,又不能为了面子放弃利益。

其实,你要做的不是消灭对手,而是和盟友、对手一起在舞台上起舞,像栗娜一样,悄无声息、细水长流的展示自己的实力。

因为,办公室政治从本质上来说,不是“权力的游戏”,而是“演员的诞生”。

01、办公室里的三大门派

在详细讲解“孔雀思维”的使用方法之前,让我们先来看看跟我们一起参与表演的都有哪些门派。

A.办公室第一大派:战斗派

门派口号“人挡杀人,佛挡杀佛”

这种人属于典型的斗犬,把职场活脱脱当成了修罗场,他们的目标就是“活下来”,为此,他们必须心狠手辣。这种人对竞争的理解存在严重偏差,见谁怼谁,人缘极差。

B.办公室第二大派:逍遥派

门派口号“工作是配角,生活是主角”

这个门派的弟子最大的特点就是到点下班就走人,周末从来不加班,该休息就休息,绝不让渡一分钟生活给工作。他们认为职场只不过是生活的一小部分,认为身体健康才是最大的财富、与家人在一起才是幸福的来源、谈恋爱是比天还大的事。这样的人很快会变得平庸且自命清高,人缘也好不到哪去。

C.办公室第三大派:实力派

门派口号“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”

关系没啥用,有实力的人凭本事吃饭,这是实力派弟子行走江湖的心法。他们从来不关心什么办公室政治,即便有麻烦找上自己,也从不会去处理,一门心思扑在到工作上,认为练就绝世武功,就能横行天下。

其实,绝世武功只是一个职场人的基本素质,是你能够下场比武的基本条件,而处理好人际关系,搞好办公室政治,是你在施展绝世武功时的战术和打法。不注意技战术,不修炼职场人际关系的段位,很容易成为被排挤的对象。即便是你有绝世武功,乱拳打死老师傅的事儿也很常见。

在这三个门派之外,还有一个门派,他们是办公室政治中的王者,不显山不漏水之间,就能赢得大家的喜欢,他们就是“孔雀派”。

“孔雀派”弟子懂得在什么时候展示亲和力,什么时候表现实力,懂得巧妙的布局阵营、积累力量,懂得整合身边的人,达成自己的目标。

他们之所以能够在办公室整治中游刃有余,是因为他们使用了“孔雀思维”的三个策略。下面我们就逐一介绍这三个策略。

02、办公室政治的顶级生存策略

如果你认为办公室政治的核心是“政治”二字,那么,你就陷入了一个深深的泥潭,而且很可能永远也走不出来。因为,普通人很难拥有高超的政治智慧,尤其是刚刚进入职场的新人。办公室政治的核心,应该是像孔雀一样,在必要的时候,充分展示你的魅力,构建只属于你的势力范围。

策略1. 孔雀家族,打造自己的核心圈

孔雀属于鸟类,但它跟所有鸟类都不相同,我们可能会认错燕子和喜鹊,但绝对不会认错孔雀。巨大的羽尾,就是孔雀家族成员相互认亲的标志。

在职场中,一定要学会建立自己的“孔雀家族”,与跟你有共同志向、爱好的人一起打造一个核心圈。

全球领导力大师约翰·C·麦克斯维尔的《领导力21法则》中说:“一个领导者的潜力,由最接近他的人决定”

书中还引用了特蕾莎修女的话解释核心圈法则的作用:“你能做我所不能,我能做你所不能。我们一起合作就可以成就大事业。”

事实上,核心圈里的人可能是你的旧相识,也可能是你的新朋友。但无论如何,他们都是那种在任何情况下都会支持你的人。建立孔雀家族,是你职场发展的立足点。

孔雀家族的成员要彼此忠诚,并且享受特殊的待遇,拥有至少一次的冒犯豁免权。与家族成员相处,需要注意以下四点。

a. 尊重强者

家族里要有尊卑意识,因为你的家族中不可能只有同辈。有长辈,或者在各方面能力都比你强的家族成员时,要懂得尊重,但尊重已经足够,不需要对有权有势的人过分亲近,只要让他们在你的家族范围内,适当的保持距离,并让他们知道你的实力和潜力。如果需要帮助,只在最关键的时刻向他们发出请求,他们就可能出手帮你。

b. 扶持弱者

不要忽视家族里的弱者,一定要对他们表现出热情和关注,尤其是那些处在很低位置的,一定要更加关注。对于这样的人,只要人品可靠,就是对你有价值的。

c. 联合同辈

与和你实力相当的同事相处可能会比较轻松,但也不要忘记利益相关性,想办法帮助他们介绍可靠的资源和关系,让你们的关系更加紧密。

d. 放弃烂人

如果发现你的家族成员中有涉嫌黄赌毒的,别犹豫,立刻跟他们划清界限。这个时候,不能在乎自己的面子,否则,他们会把你拉下水。

跟孔雀家族成员相处中最应该注意的一点就是:别打官腔,别开口闭口的讲原则,遇到问题,直接开口求助“老五,帮我把这事办了”。

举个反面的例子:你在另外一个部门的老同学来找你帮忙,你却说:“我们部门有纪律,我不能置公司的利益于不顾”这些话不能说,即便真的要拒接,也要把你和他的利益放在一起来说“这事这么办,咱俩都都担风险,我再帮你找找别的办法。”总之一句话,要让家族成员感受到,你们是利益共同体,一荣俱荣,一损俱损。

策略2. 孔雀开屏,建立攻守同盟

孔雀在吸引异性的时候会展开翅膀,展示自己的美。在职场中,孔雀开屏的意义在于利用自己的优势和资源,结交同盟,招揽合作。

事实上,每个人进入职场的人,或多或少都会结交到盟友,因为每个人都不想孤单的面对办公室政治。盟友可能会进阶成为家族成员,但盟友并又不像家族关系那么牢靠。

影响力教父罗伯特·西奥迪尼的《先发影响力》这本书中,把同盟关系定义为影响力的第七大武器。

与盟友的相处需要注意以下两点:

a. 当盟友强过自己时

当盟友通过晋升,进入比自己高一级别的领域时,除了要表达自己的称赞,还要表示自己会全力扶植,并强调自己会发挥作用,顾全大局。要不卑不亢,不能因为盟友的晋升,而改变你们的同盟关系。

b. 当自己强过盟友时

如果情况反过来,你可以选择结束这段关系,或者在确认其人品的前提下,把他吸收进入孔雀家族。另外,你应该感谢对方在自己的晋升中发挥的作用,但一定要注意,不要做出新的承诺,避免被对方当成工具,和向上攀爬的抓手。

策略3. 孔雀于飞,和敌人联手

孔雀不是鸡,只要展翅,它就能飞得很高,不展示实力,只是因为孔雀平时不愿意飞舞而已。

在长期奋斗在美国华盛顿政治高层中间的克里斯·马修斯的新书《硬球:政治是这样玩的》中对一个政治高手概括有这样的一段话:

“外貌、财富、个人魅力这些条件都不是一个人成功的关键所在,一个人是否能成为顶尖的人物、掌握权力,核心在于他与他的敌人相处的能力。”

职场上,你很可能会遇到意向相反,或者是直接与你为敌的人,这时候,就要展现你的实力,但如果你以为展示实力就是与对方正面刚,那你的职场之路不会太远。这种时候,要学会跟“敌人”联手,把问题转化成共同利益。

这种联合的关键是:认事不认人。事情已结束,联手关系立刻停止。

千万不要把对方当成同盟,过分的信任,只会给自己增加背叛的风险。

和“敌人”联手是一件风险很大的事,你务必要做好以下四个准备。

a. 不要重托

和敌人联手做的事儿,决不能是生死攸关的大事,为了防止背叛,要让对方知道,这件事我一个人也能办,与你合作只是为了缓和关系,或者赢得短期利益。

b. 展示实力

一定要让对方看到你的实力,这时候是你展示你漂亮羽毛的时候,别吝惜,全面的展示。这种合作中展示实力的方式,远比在竞争中展示,更能让对方认可,甚至后怕。

c. 摆脱责任

不管你如何跟对手合作,都要让你的领导知道你们合作中的每一个细节,一旦你们的合作出现问题,就会有人替你撑腰,如果是跨部门合作,出了问题,责任将是两个领导之间的较量,与你和联手的对象都没有关系。

d. 不作恶

不要做伤害公司利益的事儿,否则会被对方拿住把柄,如果对方想要做这种事,要让对方知道,他会面临无法承受的损失。

“孔雀思维”的这三个策略需要配合使用,广泛撒网,在公司的各个部门之间建立这种关系,不能把鸡蛋全部放在一个篮子里,你才能在职场上更安全,走的更远。

总结

办公室政治是每个职场新人都将面临的问题,虽然不可避免,但却能带给你一个大放异彩的机会。本文介绍的“孔雀思维”帮你认识到办公室政治的核心,是像孔雀开屏一样,在必要的时候,充分展示你的魅力。在与战斗派、逍遥派和实力派这三类人群的共事中,想要游刃有余,你需要学会三个策略:孔雀家族、孔雀开屏和孔雀于飞。

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