错过生产开工时间有点遗憾!没有学习新的技能

计划昨天夜班开车,趁此良机学习以前开工还未接触未知领域里的新知识、新技能,但事与愿违!

前几天压缩机密封出现泄露故障,严重影响生产,被迫停工。当初组建采取单台,预算365天不能有问题,没必要再备用一台,结果现在又花重金聘请厂家维修。

大型机组是工厂里的“心脏”,作用非常之大。本应今天可以试运行,将近尾声时发现缺少两个欧型圈零件,只好暂停维修,等明天货到在进行,遗憾我又下夜班,空喜一场,也不知他们之间怎么沟通的?

本该兴奋忙碌的一个夜班反转清闲,有人欢喜有人愁,高兴的是这几天连续降温至-23°,夜班不喜欢干活是正常的,今天一夜免得挨冷受冻,保证按时两个小时检查伴热线不冻凝可以了;相反有人不高兴是因为没启动压缩机,错过学习机会,设备上懂得“四懂三会”只有设备员。正常生产时大型设备轻易不停,何况只有一台,有的班组一年不会遇到一次,如果有的班组爱学习的职工巧遇到了,认为是千载难逢机会。

相同的机会对不同的人理解不同,取决于人的格局是不一样。有的人瞄准公司职位空缺来当做跳板,挖门盗洞找关系。想当官是好事,家里经济收入提高,生活质量相应发生变化

有的职工以学习技能为主,不放过每一次学习机会,工作也无怨无悔,甘为孺子牛,待遇却一直保持多年不变。为公司做的贡献决对超于光玩嘴的那些人。

企业效益提高依靠优质产品,必须保证工艺流程平稳运行,每台运行设备出现问题必须花钱维修,尤其大型设备费用更高,有时不得不面临停产后果,无形中会造成极大的经济损失。

如果企业管理者把技术高手待遇大力度拔高,调动更多爱好专研技术人员,发挥他们的主观能动性,攻关各项技术性问题,让多数员工懂得操作技术,减少停车开车次数,效益是不是提高了?

我相信终有一天企业里的老黄牛精神不会吃的是草挤的是奶了!将有更多员工为企业发展而爱岗敬业!

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