初入职场，什么最重要

职场发展，什么最重要？

很多是说是能力，但能力这个词太宽泛，能力的种类太多了，具体是什么能力呢？

进入职场也近10年的时间了，我的回答是交际能力和表达能力。

先说交际能力。交际能力并不是有些人理解的溜须拍马那一套， 对此网上有个很贴切的词—社交牛逼症，性格偏外向，遇人不怕生，跟谁都能聊得来。

现在的公司一般部门挺多，跨部门的沟通交流也很多，交际能力就显得特别重要。

一直默默无闻，入职几年可能跟隔壁部门的同事还没说过话，也不会和领导沟通想法。

一方面有些事情需要部门协作才能完成，当然可以公事公办。我们的传统观念使然，有良好的关系基础有些事情就会办的快捷高效。

另外如果不能经常和领导层沟通，传达想法，那如果有升值的机会谁会想得到你呢？

因此，交际能力是很重要的。

其次是表达能力，表达能力分为两个方面：书面表达能力和口头表达能力。

书面表达直白讲是以书面形式汇报工作的时候上交的那个东西，可能是个ppt，可能是一个文档等。

这个东西呈现到领导面前，就好像学生时代我们的考试，卷子做的如何，老师一看便知。

因此方案的逻辑性、色彩的搭配、字体的选择、整体视觉效果的呈现是很重要的，也是职场人需要练习提高的一个方面。

表达能力的另一个方面是口头表达能力，工作这几年，发现大大小小的领导，一些事情不一定干的漂亮，但讲话能力都还不错。

即兴的发言，会场的讲话，都能口若悬河。

而也确实有很多同事的在会议上、在当众讲话的时候磕磕绊绊，一句完整的话都说不下来，这种明显是不具有领导潜力的。不幸的是我就是这种人。

但无论是口头还是书面表达能力都可以通过训练来提升。

以上两种能力初入职场的人可以重点关注。对自己的发展会很有帮助。