警惕你的自我成就感

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自我成就感我们常常追求的不是单纯的胜利结果,而是在追求“我”自己的成就,我个人的“胜利”。

这个“自我成就感”,也就是“自恋”。它在强调“这是我的胜利”,“我”必须要有这种东西,才能满足。相反,如果达成的这个成就,不能给我提供“自我成就感”,“我”甚至不想要。

(在我的店里,有些事情,我要自己做主,如果自己不能做主,自己都有种不想要这个店的想法,有时父母的想法可能会对店里更好,但出于自恋,想要自己做主,还是想按自己的主意来做事。)


01只追求“我”的胜利


只追求“我”个人的胜利,而不追求单纯的胜利结果。

最近一直看综艺节目《王牌对王牌》,其中有一个经典游戏—王牌传声筒,这个游戏非常体现出了大家的追求“我”的胜利。

传声筒游戏规则:

每队轮流参赛,每队任选5名成员,每个成员用隔板隔开,第一人将对手所出题目,演绎给队友,只能通过音效和动作表达,依次传递给下一位队友,最后一名队友,猜测题目上的信息。猜对得一分,最终积分高的一队获胜。

每一个新来王牌对王牌的嘉宾玩这个游戏,几乎都有这么一个特点。

用沈腾的话来说就是爱表现(自恋),都是尽可能的表现出,你看我记得多,我演得多像,从来不考虑后面的人能记住多少,不考虑团队,不考虑最终结果是否赢,我只要把自己表现的足够好就行了。

关晓彤、华晨宇不一样,他们在演完后,会重复地给后者梳理关键词,让你尽可能记得更多,考虑到整个游戏的胜利。

还有,有些关键词不一定自己猜的就是对的,但出于自恋,觉得自己对,然后有些动作就不按前一位嘉宾演得来,按自己想象出来或者认为的去做动作。


NBA中也有很多球员,他们是必须要求“我”个人的胜利,避免“我”个人的失败。这种强烈的自我成就意识,虽然会让他们激发出强大的战斗力。

不过,这背后也有消极的一面。比如,当形势不利的时候,自我成就意识强烈的人会将自我挫败感转嫁到队友身上,这会严重伤害球队。

像有些球队老大输球后,就公开批评球队的替补球员,这就是在说:失败不是我导致的,而是你们导致的。

02警惕“自我成就感”

如果你的自我成就感太强,不断地去追求“我”的胜利,避免“我”的失败,那么,这份自我成就感就会在情势不利的情况下变成自我挫败感,限制你的潜能发挥。

为什么这么说呢?

我们来分别看看篮球竞技场和网球竞技场上不同的情况。打篮球,是一个团队PK另一个团队,而打网球,虽然也有双打,但常见的情况还是一个人PK另一个人。

所以,在打篮球的时候,情势如果不妙,你可以甩锅,让别人承接你转嫁过来的失败感,但打网球,你是没法儿转嫁失败感的。那这个时候,这份自我挫败感怎么处理呢?

它很难处理,这也就形成了阻碍竞技者们发挥潜能的根本原因。因为如果你把挫败感转嫁到队友身上,就会影响团队的整体发挥;而如果这份挫败感是你一个人承受的,也影响你的个人发挥。


其实,别说发挥潜能了,当你强烈地需要一个人承接你的失败感,做你的“背锅侠”的时候,你会找比你差很多的人做伴侣、做商业伙伴,还会对你的孩子发出强烈的负面期待,让你的周围聚集一些失败的人,最终使你活在失败与痛苦中。


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