我可能遇到了职场PUA

周期性的病又犯了,消极怠工,感觉工作毫无意义。

我不仅五行缺木,还五行厌领导。与人交往困难就不说了,与领导相处有问题,这是职场的大忌,而我年年在雷区上徘徊。我就不理解了世界上可爱的人那么多,而我怎么看谁都不顺眼。怪我,是我有问题,我知道。

事情的走向总是出人意料,而在人际关系交恶的这件事情上加速度尤其地大。想要与人关系更进一步需要历经千辛万苦,费钱费力费时,而与人关系恶化就简单得多,只要几件小事、几句恶语。

我一向不擅长讨好人,说几句贴心赞美的话就像要我的命一样困难。也不擅长于表现,性格被动,遇到问题都只会自己憋着,再加上界限分明,自己能力有限却又对领导们有着不切实际的幻想,脸皮薄又任性,实在不像一个在一线城市求生存的社会人该有的模样。时时处处吃瘪也不足为奇。

但接受不代表理解,更不代表能有所改变甚至改头换面。人生二十几年过去,我不是不知道多说一句好话,多看一点眼色,或者多一点顺从与迎合,就会多得到一些好处。可是,我还没有学会让他人欢心和自己舒心间的智慧,这微妙的平衡我实在把握不好。

很多名人或者网红都说工作是做给自己的,即使上司不喜欢、即使不受重视也要努力学习,去争取、去换资源以得到提升。说的真对!但我真的做不到,这可能就是我与财富间不可跨越的鸿沟,注定我不能成为和她们一样有名有钱的成功女人。

任何自暴自弃或者消极抵抗都是有个开始的。也许是从发现自己是组里年纪最大但赚得最少开始,也许是从做得最多却项目奖金不如别人开始,也许是知道有内定接班人开始,也许是看其侃侃其谈却与我的判断不符开始,总有一个引索会将所有细小的不满串起,然后一发不可收拾地,在潜在意识里悄悄地生长。

很多时候情感先于理智察觉危险、不满等负面情绪,等到理智反应过来,大多已经积郁成病。人是受潜意识支配的动物,当察觉不被喜欢、不被重视、不被尊重,反叛与抵抗是本能,而调整与改善才是智者行为。好可惜,我距离智者也仅仅差个智慧而已。

我人生中第二大的短板是短视。看不见蜜枣,多付出一点辛苦也是万万不愿的。既然感受到差别对待,觉得做好做坏都无大改变,我会选择最省力的方式,潜心划水:只做该做、被分配的任务。

我没有工作是增值、为自己蓄能的觉悟,有的只是平等交换的考量。时间、技能、工作时间内上司的情绪等与金钱交换,仅此而已。也因此,那些人生规划、阅历格局这些宏伟的说辞对我并无太大的作用。领导们乐于表演,我也心不在焉地捧场,仅此而已。

但我时常感到可笑,感到我们都是戏台上努力表演的小丑,谁也不能免俗。口口声声地说我不会沟通的领导,在知道下属消极不满后同样傲娇端着,等待被求与讨好,这难道就是所谓的有效且应该的沟通方式?就是格局?

五一前几天公司又按照往年的套路,派一批人市场调研。其他同事问我这个问题,我说我毫不知情。本以为和我无关,结果第二天就被领导拉进群里。而在这之前他完全没有问我过时间。可以,没关系,领导忙,可以理解。于是被拉进群里的我等待着能收到他说明或指派的信息。没有任何动静。

我发信息过去请教事情是什么情况,问了一下人员是依据什么安排的,却没有得到任何合理的回复。

这如果就是一个领导应该有的沟通水平,那我觉得也不过如此。

而另一件事情更让我觉得有趣。考勤补卡,领导没有批,于是我被记了旷工扣了两天工资。和我同样申请的另一个组员却得到批准。虽然我不知道只要点点手指就完成的工作到底是哪里麻烦,虽然他之前在群里和所以人说了补卡问题。但一个批一个不批,同样是公司给予员工的权利,却得到不同的对待。可能是因为我多说一个下不为例,就真的没有酌情商榷。呵呵。这个月又有其他组员没有打卡,很好奇是如何处理。如果这就是所谓的格局,我也无话可说。

聪明的人会为调整和改善做努力,去市场调研并好好表现,在他五一期间的婚礼上送去份子钱。但我偏偏不聪明。于是,我没去市场调研,没随礼金。还想着真的旷工来平衡一下我脆弱的心。

理智稍稍将情绪拉回,在旷工前发条信息,毕恭毕敬地说明觉得有旷工机会的原因和需要旷工的理由:上月被记旷工扣了工资,兹觉得可以获得两天自由活动的权利。因明日需要医院复诊,申请使用权利。

看,说到底还是个被社会绑架的怂人,倒真做不到肆意妄为。于是,我收到了一篇长篇大论:要正视自己的问题出发,态度有问题,天天不是吃东西就是刷手机,最后一个来第一个走;让你出去调研是让你明白社会上没有惯着你;有问题要沟通,不会沟通;遇到问题逃避不行,解决问题才能提升格局;还年轻不能不闻窗外事;很多事情、很多会他也不喜欢,但没有像我这样……

这些教导别的我没学到,但我真真切切地看到了两个事实:

一、一个人要是看不上你的时候,对的也是错的。从进公司第一天起,我都是掐点上班,当然这并不值得骄傲也不被提倡。但怎么之前不成问题的事情都变成了问题,不是事情本身发生变化,是人的态度发生了改变;

二、一个人只愿看见自己想看见的,相信自己想相信的。我虽然晚上第一个走,但去吃完饭都会再回到办公室,有事处理,没事下班;吃的也不是什么零食,而是正畸牙套的咬合棒。

这让我想起小时候有次回家祭祖,一大家女眷挤在一张炕上。夜半时我迷迷糊糊地听我姥、大姨等聊天,聊起几十年的命运悲欢,在被窝里偷偷地为她们哭泣。却被我妈认为我嫌弃吵闹而闹脾气挨了一通好骂。从那天起我就知道语音有时候是多么无力,人往往只愿相信自己脑袋里想象的。

所以很多的话不是不想说,是无需说。不说是话的主人,说了却成了它的奴隶。越说越明的前提是有人愿意听,有人可以信。

你说那句:这个年纪两耳不闻窗外事,想把自己从中摘出来是不可能的是不是在点拨我没有随礼呢?毕竟一个不远奔赴现场祝贺,一个代随了份子钱,只有我什么也没有做。

职场PUA,还是人情世故不通?是低情商,还是没脑子?倒也无所谓,格局大的有大的活法,能当领导的注定是领导;格局小的有格局小的活法,虾米也可在一方天地里安然。

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