【 #3-闻舒】去中心化自治组织是否能代替公司制

今天写的题目是去中心化自治组织是否能代替公司制，我觉得未来这是一种趋势，下面来说理由。

协作

人类文明的发展繁荣是建立在人类协作的基础上的，没有分工协作就没有高楼大厦，没有航母卫星。从单打独斗到现在的精细化分工是人类的进步，但是目前的协作方式不免出现瓶颈。人性的自私、沟通效率的低下、随时可能想偷懒，这些都会导致目前的公司制的分工协作方式出现效率低下或者出现各种错误的结果。去中心化自治组织的自治是一个非常关键的点，能做好的话就是民主、高效了，能让组织更加强大，能获取更多的成果。

民主

也许不太适合在这里讨论如此深沉的话题，点到为止吧。简单来说，去中心化自治组织如果是用了智能合约的话，在某些操作上面会自动执行，不会出现专政，不会出现错误。正如你用二维码收款，你就不用担心收到假币，现金收款假币风险就很高。你看，假如全世界的人都是用电子现金，没有用假币了，那么，假币的问题不就可以解决了吗?同时，我们可以看到，人们的素质并没有提高，而且将使用假币这种作恶的行为从制度上剔除了。去中心化自治组织的民主和公司制底下可能出现的专政，你会如何选择呢?

公平

说说赌场。为什么更多人愿意去一些大的赌场赌博，而不是去小的地方赌呢？因为大的赌场会看起来比较公平。这里的公平指的大概是50%的胜率，而不公平的赌场给你的胜率可能是30%甚至更少。在传统的公司制度下，非常容易感受到很多地方是不公平的，在升迁淘汰的过程中、在发年终奖的过程中，在一个中心化的组织中，这些都是难以避免的。所以，我也是更加倾向于去中心化自治组织能做的更好。

基于以上，我认为去中心化自治组织比公司制要好。

完。