如何在职场正确的使用90后?

偶然的机会

看到一个帖子

“90后给你留下了什么样的印象?”

好奇的点了进去

准备接受来自世界各地人的夸奖和好评

结果

全是贬义词

“自私并且承受挫折能力弱”

“嫉妒心强”

“有强烈的反叛意识”

等等

几乎没有一个夸奖90后的词语

看完之后

我的内心久久不能平静

我有一段非常有逻辑性、非常走心的话想骂出来


这都是谁说的

90后怎么你了

上你家房了还是偷你家米了

平复一下心情之后

我搜索了一下“00后给你留下的印象?”

“调皮捣蛋的又不失可爱”

我怎么就那么手贱呢?

闲着没有找虐!

为什么没有人爱90后?

难到90后不是祖国的花朵?

不是社会主义的接班人吗?

身为一个纯正的90后

我决定为正义出战

告诉更多的人90后不是那样的


90后除了有颜值还有头脑

90在任何时候都是保持着永远年轻,永远热泪盈眶的热情


包括在职场中

90后对待工作从不抱怨

因为他们知道抱怨解决不了任何事情

而是达到的结果只有一个

那就是被开除

90后面对自己喜欢的工作

会投入自己百分之百的热情

面对自己不喜欢的工作

更是会投入百分之二百的热情

因为在他们的世界里

诠释“看不上”这个词的唯一行动就是把它做得完美

面对加班

90后永远都是打满鸡血的那一个

不作出完美的计划和方案

没有码出好的文章

就对不起今天吃的一天饭

而且90后在职场中从来不会因为赚钱而委屈求全

如果一份工作要看人脸色

他们宁愿不做

在他们的世界观里就是要站着把钱挣了


90后对待职场中的同事

在90后的眼里

对待同事就是和对待朋友是一样的

从不认识到认识

从陌生到熟悉

在他们的眼中

朋友会帮助你很多

同事同样是如此

而且同事可以教会更多职场中的生存技巧

这些都是从朋友那里学不到的

所以

有什么理由能让他们不好好对待同事呢?

在进入职场之前

会有很多电影电视剧中上演职场中勾心斗角的戏码

在90后的眼里

不存在的

不管别人如何处事

自己的三观正常就可以了

做事不愧于心

这是90后心里不成文的条例


90后对待老板

从来不是阿谀奉承

也不是溜须拍马

而是发自内心的尊重和爱戴

前提是你比他牛逼你同样尊重他们

他们和领导和谈话就是有什么说什么

他们不会因为你是领导就对你特别好

所以你也别想着用你的职位去要挟人家

人家不吃那一套

他们最大的特点就是敢于发言

敢于说别人不敢说的话

敢于对一些不公平的事情说不

敢于用自己的实力来赢得老板的青睐


这就是90后

新一代社会主义接班人

他们虽然没有80后的成熟

但是他们身上有90后特有的年轻的朝气和活力

他们虽然没有00后的优渥的环境

但是他们更懂得用自己的双手去打拼自己的未来

有人说

90后太张扬

会在人群中全力的表现自己

我想说

说出这种话的人完全是羡慕嫉妒恨

因为90后说出做出了他们不敢说不敢做的事情

90后敢于打破常规

更懂得包容与理解

90后的优点更是数不胜数

当然最重要的就是90后的颜值了

抖音上帅气的小哥哥都是90后

你们既没有90后的大胆也没有90后的颜值

你们凭什么对90后评头论足?

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