年青人都怎么了，动不动就辞职，招工可真难啊

朋友开了一家茶馆，前两天，店里的服务员有件事情没做好，朋友便随口说了她两句，意思是提醒她下次注意点，说话还特别注意语气，不想让店员难堪，没想到，第二天这名服务员连招呼都不打，直接就不来上班了。

朋友开的这家茶馆，投入了好几百万，茶叶都是高端品牌，店里用的全是红木家俱，装修也很精致上档次，工作环境非常的好。

而作为茶馆服务员，美其名日茶艺师，每天的工作也就是介绍介绍茶叶，招呼几个顾客，大部分时间都坐着，还能玩手机中，又干净又不累，可以说在这工作和玩儿一样，捎带着就把钱挣了，工资一个月也有1万块左右，在当地算很高的收入了。

可即使这样，听朋友说，她店里的服务员，还是经常有人辞工，不得已经常得对外招聘，好不容易培养一个新人，才干几个月就走了，增加了很多人工成本。

朋友说，现在的年青人，真的活得太自我了，怎么高兴怎么来，一点委屈也受不得，简直比我这个老板还牛！平时根本不敢吵呀骂呀，犯了错误，好好跟人家说，人家还不给面子，说辞职辞职，说撂挑子就撂挑子，搞得老板十分被动和无奈。

是啊，我也觉得现在的年青人，真的是有个性难管理，不管什么家庭出身的孩子，哪怕是农村的孩子，也都这样，家里都是一个或两个孩子，一样从小骄生惯养大的，吃不了一点苦，受不了一点气。

有些穷人家孩子，可能是出于父母的补偿心里，对孩子过度保护，不愿让孩子受一丁点儿委屈，甚至比城里的孩子还要纵容溺爱，没有一点规则方圆，可这样状态下长大的孩子真的好吗？

现在农村条件是好了，不用干活也饿不着肚子，他们打工三天打鱼，两天晒网，这儿干几天，那儿干几天，一点儿生活压力也没有，才不管你老板的难处，出来做事主要是体验生活，一点责任心和担当也没有。

难怪大街上的很多饭店常年写着招聘员工，因为饭店的的服务员，更是辛苦，又脏又累，所以很多年青人，不到万不得已，根本不会到饭店打工。还有很多酒店外面，常年写着招聘清洁工，因为这样吃苦受累的活儿，没多少人愿意干啊，所以都得长年招聘。

其实让孩子适当吃点苦，并不是件坏事，通过吃苦可以塑造他们坚毅的品质，培养出做事认真，从一而终的态度、和自强自立的精神，其实这些才是能帮助他们走得更远的精神财富。

吃不了眼前的苦，那注定永远只能在原地打转，人生的路已被自己堵死，那就不要责怪命运不公，不要感叹时运不济了……