和人打交道，这三种人值得多花更多时间

人生在世，会遇到很多人，经历很多事。为了生活，为了工作和事业，我们会有意或无意的认识一些人，并建立一定的联系。但人生经历有限，我们需要把最有效的精力投入到，最需要的人和事中。

尤其到了三十岁以后，有人会发现，自己和别人交谈会较惜字如金。啥意思呢？就是，与人交谈，无关紧要的话不愿意多说。

比如，最明显就是微信聊天，除非是自己关系特好的朋友或亲人，否则如果发现对方在闲扯有的没的，有时就会不接话。而对方也会就此打住。明白，这是对话到此为止了。

从根本上讲，就是我们都在有意无意地，奉行一种类似“社交和沟通效率最大化”思想。把有效时间用到最有价值的人际交往中去，多留些时间给自己，和自己家人，做更有意义的事情。

但事实上也不是所有人都会有这种倾向。多数情况看，那些自我觉知意识和能力强的人。才会更多的有这些习惯。而这些人，通常也会是我们身边的有能力者，或者更成功者。

我就遇到过两个这样的人：

一个是我现任领导，很年轻的女性管理者。统领者我们部门一群都比他大好几岁的大老爷们。

一个是以前研究生时代同学，后来这个同学读博，做博士后，最后留校，以及在很年轻的时候就评上了副教授。

而他们与人结交的目的性和思路也非常清晰，有幸能和他们相处，也让我们这种平凡的人们，多少在认知水平上有所提升。

俗话说：近朱者赤，近墨者黑。与优秀的人为伍，你至少不会被带偏。这里，想结合对他们的观察，以及个人体会，来分享下我对什么样的人，值得结交的心得体会。一般值得结交的人，主要可分为如下三种：

第一种，是可以提升自己，能学到东西，或正己，给自己指点方向的；

第二种，是有个有趣的灵魂，即，和你交流不累，有点共同语言。譬如，我和老同学经常可以聊聊漫画，奥特曼，灌篮高手，以及那青少年时代的兴趣，放松自我的。

第三种，是为己所用，可以助力自己的人，如下属，同事，或者可以向上管理的自己的领导。

上面三种人中，

第一种，可遇不可求，遇到了要珍惜，常是贵人；

第二种，遇见也是幸运，生活本来不轻松，不能以真面目示人至少也能已7分真面目示人，不然也是悲凉；

第三种，为了工作，事业，生意，需要结交的人，但结交时候要看人品，因为掺杂利益，人品不好，就是祸水不定时炸弹了；

当以上这三种人都不是，不能带来正向影响，也不能从你身上学到东西，而且和你一起整天负面，最后连一点利用价值也没有，那么现代人都很忙，也很现实，就会和你保持距离，把精力和时间分散在无关的人身上就是一种浪费。

所以，有人说，人不需要和所有人都成为朋友说的是大实话。