20191110我思故我在298/1000学习成长120职业探索

职场提升(1h)

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生活在过去的人是痛苦的,为什么会痛苦,不接受,不允许,不知足,这就是痛苦的代价。当我们选择了某一种方式时,必然会产生另外一种结果,无论你想不想要。

我们如何选择一个合适的工作?自己喜欢的可以当成事业来做的?思考下真正的无怨无悔的去做事了么,面对任何困难都不妥协了么。我是真心实意想做这份工作还是仅仅想提升自己的能力,但是对它却不认可,没有动力?

做一份喜欢的工作,我相信是可以倒贴的,这是一种内心的热爱。同时我们是否有清晰可落实的目标跟规划。这又是另外一回事儿了。

如果我们不知道自己想要什么,那么就用排除法,筛选掉哪些不喜欢的。

我们选择的,通常包含爱,安全感和规则。选择一个正确的赛道,跟对人,做对事。对的人愿意去了解你,帮助你成长。对的事指你想做,你能做,有未来的是。

我想我很喜欢自由,不喜欢被别人管来管去。面对强势的领导同事,我需要收敛下自己强势的个性,心平气和淡定的去处理跟人有关的事情。以前没有认清形势,看到前面的人是什么样的,这也是我总结失误的地方,或者说对人不太敏感,太沉迷于表象而没有深入的研究他的性格。

如果我想要自由,就去想什么是自由,量化一下指标并查看下如何达到这里。

找工作首先明确自己是如何看待这件事的,如何做,以及感受如何。

想起来自己之前语速过快,好像是因为心情收到了影响,我想还是应该成熟稳重一些,说话慢一些让听的人舒服,快一些有时候他们也不会给我反馈的,这一年突然明白了很多为人处世的道理。

即便我愿意去提升自己,然而还有很多人性的东西避免不了,需要接受;另外自控力是一种有限的资源,你不可能一想要赚钱,还想要提升,还想要多交朋友,聚餐,还想出去玩,还想多多读书,运动,看电影,唱歌,有时候你只能专心做一件事情来着,请问你想做什么事情呢。最重要的一件事是什么。

一年前学到的回答问题的方法,用另外一个经验解决别人的问题。现在遇到同样的问题还是没有想到这种解决方法,经别人提醒才想起来原来是这个道理,这种不能将理论运用于现实解决实际问题的做法说明了什么。

其一,我并未重视那个问题,并未对问题进行深入思考,如果我用前因后果适用边界来分析过的话应该是很透彻了,之前分析过结婚的问题,感觉了解的更多了。

其二 说明这个理论并未持续不断的在实践中运用,遇到相关问题时没有那种肌肉记忆直接把这个模型调出来,看来我以后需要考虑解决问题时运用到哪个学科的知识或者模型,养成主动思考的习惯,这样才会高效的解决问题。

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