POA—目标达成的极简思维


              机缘巧合,水到渠成

      一个月前,一个乙方的朋友问我:”POA你研究过吗?我这里有需求。”,我想了一下,心情沉重地回复他:“木有......”

      虽然我这个人不算勤快,也不算求知欲特别旺盛,但出于一个培训人的基本素养,我还是打算好好自学一番,这次不行,下次咱就行了呗......

      劈里啪啦拉开自学的架势,却突然发现,POA理论简直太直观,太简练了!似乎是一看就懂,一看就会!可我的理智告诉我:事情没那么简单!大道至简,越是简单的理论,其实越难琢磨明白。我该如何再自学下去?我似乎碰到了瓶颈......

      直到偶然间,看到了薛老师的朋友圈(天知道我有多久没打开过朋友圈了),"POA行动力三板斧第一期认证班招募"几个大字赫然在目!尤其是那POA三个字母,不禁让我小小激动了一把,这种机缘巧合,这种水到渠成,怎一个“爽”字能够表达!

      定睛一看,朱颖磊老师主讲,薛老师背书,价格又是没得说,还是个认证班......这羊毛不薅,简直对不起自己,赶紧付费报名,静静等待课程开始......

    这正是:众里寻它千百度,慕然回首,却在枕边手机微信处!

     


              抽丝剥茧,渐入佳境

        既然POA理论是关于行动力的,那么,我们首先来聊聊什么是行动力?

不知道为什么做?

我想做的,你不想做;

我不想做的,你却逼着我做,我还不得不做;

开会讨论怎么做,散会后还是没有做;

老板要你好好做,你却很难说服自己好好做(此处“老板”换成"老婆”也行)

    熟悉吧?是不是或多或少都有自己的影子?

    这就是“行动力”出了问题!缺行动,缺成效,归根到底无非就是“不想做,不会做,不去做”这三类原因!

      我不知道有没有戳中你,我反正是被戳中了,为自己糟糕的行动力深表汗颜。越发打起精神,好好学习!


想要提升行动力,我们就需要 “更聚焦的目标,越多的伙伴,越有效的办法” !

因此,我们接下来就好好研究一下,POA理论是如何帮你提升行动力的?

一、 目标思维:解决“不想做”

什么是“目标”(O)?

“打土豪,分田地"不是”目标“,”让老百姓不被欺凌,当家作主"才是目标!

“发展经济不是目标”,“实现中华民族伟大复兴"才是目标!

“一路打怪,求取真经”不是目标,“弘扬佛法,普渡众生”才是目标!

"我想和你一起吹吹风”不是目标,“我想追你,想让你当我女朋友”才是目标!

发现了吗?现实中,我们会向别人说起的,往往都是“方法A”,而对于那个隐藏在后面的“O(目标)”却讳莫如深,避而不谈。

这样的目标描述,偏了方向,很难引发共鸣。

① POA告诉我们:目标是WHY,而不是WHAT!

为什么要“打土豪,分田地"?    是为了“让老百姓不被欺凌,当家作主"!

为什么要“发展经济”?      是为了“实现中华民族伟大复兴"!

为什么要“一路打怪,求取真经”? 是为了“弘扬佛法,普渡众生”!

为什么"我想和你一起吹吹风”?   是为了“我想追你,想让你当我女朋友”!

你看看,多问几个Why,那个真正的O(目标)是不是就“呼之欲出”了

② POA告诉我们:现实有多痛,梦想有多美,目标就有多值得

“切实的痛”才会促发“好目标”(O)!

如果你的痛,也能让别人痛,那么,他就会成为你不离不弃的”真伙伴“(P)!

张旭豪还是一名学生时,因为打电话叫外卖却被商家拒绝,一番调研下来,发现同样遭遇者大有人在,而窥得商机,”饿了吗“应运而生,如今,”蓝骑士“走街串巷,成为老百姓生活中不可缺少的一部分。

古今往来,这样的例子比比皆是。大者,更朝迭代,号令天下;小者,志同道合,携手人生。

③ POA告诉我们:目标描述!要有“画面感”!

何为“画面感”?

流程太长                                                       3个星期前交上去的促销方案,到现在还没流转批示完,我看也不用批了,因为竞品速度比我们快,他们的促销员嘴都笑歪了。

胖了好丑                                           肚圆腿短脖子粗,自己都不好意思承认那是自己

毫无疑问,后者的“画面感”,更能触及痛点,引发共鸣,激发行动!

    WHY+痛=行动

④POA告诉我们:目标越聚焦,越容易被达到

一万年太久,我们要”只争朝夕“!

宏大无边的目标,容易让人迷失,懈怠,如果把它分解成一个又一个的阶段性的小目标,就容易下手多了!

所以,我们国家有了一个又一个”五年目标“,掐指算来,今年已经是第“十四五规划”,全面脱贫也已经实现了!

而我,也从以前的“一年读完20本书”,变成了“每日坚持15分钟阅读”,立竿见影,每日可查!

⑤ POA告诉我们:POA不是固定的,而是接连不断的循环



小结:目标是“Why”,而不是What,

   别把方法(A)当成目标(O),

   目标足够吸引人,才会带来真伙伴(P)

   目标越聚焦,才能更好被实现!



现实的“痛”,理想的“梦”,有时,中间也许只隔了一条小溪,跨一步就到了;但大多数时候,却是千丘万壑,非群策群力,披荆斩棘不能达!

单打独斗固然英雄气概,但是志同道合才能越走越稳!所以,吸引志同道合的伙伴,共享资源,共创方法,就显得越发重要!

二、伙伴思维:解决“不会做”

什么是“伙伴”?

对目标(O)有共鸣,并且愿意共创方法(A)    的人,才是你的”伙伴“(P)。

如何找到”伙伴“(P)?

”伙伴矩阵“,帮助我们快速分类,开启行动:


这样,是不是高效多了?

小结:立足目标O,凝聚伙伴P,共创方法A。

三、行动思维:解决“不去做”

想一想,POA的值什么时候为零?

无论你是否有同行者,至少你还有自己,所以,P是不会为零的;

对了!只有当你停滞不前,无有作为的情况下,A为零,整个POA的值才为零!

这说明了什么?

就算你有了一个完美的,被高度认同的目标O,你的周围,也因为这个目标聚集了伙伴P,但是,如果你不去切实执行的话,那么,一切归零,毫无意义!

为什么POA被叫做“行动力”?那是因为,唯有不断行动,才是一切进步的根本!

Just do it!

小结:永远不要迷信“完美的计划”,

   “快速行动,加速迭代”才是王道!

目标共鸣,凝聚伙伴,共创方法,服务目标

好了,到此为止,POA行动力理论的主要内容就学习完了。

我突然想起了一句话:得道多助,失道寡助,不知道说的是不是这个理?




  举一反三,学以致用

书中得来终觉浅,实践方能出真知!

学了不用,对不起我的荷包,对不起我的时间,更对不起朱老师的精彩演绎

说干就干!未来一个月,给自己定下了2个小目标:

1、将POA理论植入现有的课程体系,至少完成2门POA+课程的更新迭代。

2、尝试着用POA理论和闺女好好聊聊“作业拖沓”的事情,看看能不能有所改变.

POA,我来了!

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