关于改变，你准备好了吗？

前两天和一位朋友聊天，他讲到一个话题，我觉得是一种特别有意思的现象，可能在你我的过往经历中都曾遇到过。

去年，对他来说有着特殊的意义，对于一位职场“老鸟”，他放弃了原有的“舒适区”，果断选择转型，作出这样的决定想必也是需要巨大的勇气。

转型的初期他选择了一家职业生涯培训机构学习生涯规划，为了更好的体验职业生涯咨询，他专门找了一位老前辈做付费咨询。

请注意，我表述这句话的重点是什么呢？重点就是他想看一下前辈到底是怎么做生涯咨询的，生涯咨询在来访者身上又是如何发挥作用的。

虽然他觉得一方面是学习如何做生涯咨询，另一方面也可以通过咨询解决自己的困惑。但是，在我们的潜意识里，会自动把前者的比重放大。

这样本身对咨询的效果就会打折扣，事实也证明，他们的咨询体验并不理想，最后只能为自己支付过的高昂咨询费找一个合理化的理由终结。当然，这也不是咨询效果不佳的唯一理由，还有来访者与咨询师匹配等多方面的因素。但至少，这是一个很重要的因素。

为什么说这个因素很重要呢？如果你是一位咨询师，你就会知道，来访者一定要有主动求助的意愿。很多新手咨询师，从业初期会遇到同样的问题，那就是招募公益咨询案源。

公益咨询案主报名后，你会发现，每次都要你非常主动的去预约案主的时间，可是案主明明是自己报名的，却不太容易开启预约咨询。因为案主提交了信息收纳表之后，很难有时间安排一次咨询，即使安排了，效果也并不是特别理想。

好了，写到这里，我想问你一个问题，如果你在打造个人IP领域想要输出，你会选择哪种心态做输出呢？

A：强迫输出

B：为了完成任务输出

C：真正的为了内化而输出

第一种强迫输出的人，自己主观并不想做这件事，做这件事带着满满的愤怒或者不满的情绪；

第二种为了完成任务输出的人，从主观意愿上来说，比前者稍微好那么一点点，就是用输出倒逼自己的输入，但是很难长久坚持，也会容易出现倦怠，甚至会自我怀疑，做这件事情的意义；

第三种真正为了内化而输出的人，会把自己学习课程里提到的理念和方法，重新组合构建自己的知识体系，并且用到自己的生活中，它就是一个工具，反思自己的生活，不断地向真实的自己靠近。

我希望你是第三种，因为这不仅意味着你会更投入，而且你在个人成长的道路上，收获一定会超出你的想象，你可能还会影响到其它的人。