90后在职场上为什么总是被人针对？我们活得已经很努力，别损我们了

爱抱怨的多，对于工作喜好大于责任，没啥钱还总想得瑟……也可能跟人有关，我5位数工资都没去过夜店迪吧……他们一个月2,3千就开始想着去怎么消费了……生活常识明显不足，经常会问出让人哭笑不得的问题——一位80后对90后的评价。

不同时代的人群有着属于他们时代的思想，两个不同时代的人群思想碰撞肯定会产生不一样的火花，90后这一代人却成了70、80后的共同讨伐对象，难道是90后颠覆了70、80后的思想格局和做事方式才成为众矢之的？

其实不然，如今社会大多数的人都喜欢给别人贴标签，可能会对一件事情贴标签，可能会对一个人贴标签，也可能会对一个公司、一个国家、甚至这个时代贴标签；90后只是他们贴过标签的其中一代人罢了，80后也曾经被他们贴过标签。

当时他们评价80后是这样的：

娇生惯养，只知享受;

自以为是，目中无人;

思想开放，为所欲为;

脾气暴躁，自诩“愤青"

难道真的如此吗？很显然，经过了解80后并非他们贴标签的那般不堪，他们除了历代年轻人共有的朝气蓬勃、敢想敢干、勇于创新、思想进步外，当代的年轻人普遍都有高中或大学学历，知识面更宽，思想觉悟更高，如今他们已经逐渐成长为社会的中流砥柱。

90后如今正在走80后的旧路，只因90后的思想行为与众不同，同样被整个社会嫌弃，同样被社会其他时代的人贴标签，90后一直在忍辱负重，与社会不公作斗争，力求净化社会职场的不良风气，抵制不良公司制度。

并非捧高90后，确实90后也有“老鼠屎”，当今社会往往就因为这一小群的“老鼠屎”，形成“扫帚星效应”（如果认为某人是“好”的，则被一种好的光环所笼罩，赋予其一切好的品质；如果认为某人“坏”，就被一种坏的光环笼罩住，认为这个人所有的品质都很坏。后者是消极品质的晕轮效应，也称扫帚星效应。），给整个90后都贴上负能量的标签。

看看社会上是如何评价90后的：

懒散、不勤奋、不好学、好高骛远、眼高手低

任性，说走就走，不关注诚信

怼领导、非常孩子气

一言不合就失踪，习惯在朋友圈秒发吐槽

迫切需要被读懂，你不理解我是你的问题

扭曲平等观，对权威缺乏基本的敬畏之心

想成功但不想吃苦，吃苦马上就想要回报

对“速成”迷信：希望迅速取得理想的结果

评价中有相当一部分确实是目前90后所存在的问题，90后也应该接受别人的批评与教导，不应该自以为是，只有改过自身的缺点才能改变社会对90后的看法。

习惯于以自我为中心的状态，希望得到别人的赞许，不想听到一丁点批评的声音，能力范围内对未来有过高的期许，面对挫折时却更容易崩溃——SODO教研总监宇文妍