原来毛毛虫效应是这么回事？

今天听书的时候听到了一个关于毛毛虫效应的理论，它的意思是按习惯做事的人有可能更容易失败。

故事是这样的，从科学家的试验开始。

法国科学家约翰法布尔曾经做过一个试验。他把毛毛虫放在花盆附近，首尾相连绕成一个圈，并在花盆旁边撒下松叶，毛毛虫排队吃这些松叶，当棕叶吃完了之后，他们依然这样排着队绕着花盆转圈，最后因为饥饿和筋疲力尽而相继死亡。

科学家把这种喜欢跟随过去经验的习惯称为跟随者习惯，而这种因为跟随而失败的现象称之为毛毛虫效应。

简单来说毛毛虫效应说的就是因为盲目跟从习惯和惯性思维而导致失败的现象。

这样的行为不止毛毛虫会有人也会有，哪些人会特别容易出现毛毛虫效应呢？

01埋头苦干式

无论做什么事都按照上司的吩咐，不用管太多别的事，也不管事情的正确与否。

这样做，如果这件事是积极正面的，有利于公司或事业发展的，他们就是最勤劳的员工，如果这件事负面的或者是拖累了公司的发展时，这部分人往往会被公司杀一个措手不及。

02盲目崇拜式

人们天生都会对权力、地位、有威严的人产生崇拜感和佩服感。

如果这样的感觉和信仰变得盲目，分不清事情，好歹坚信对方一定是对的，自己只要听话就好，那么结果肯定会比较糟糕。

03墨守成规式

这类的人通常口头禅是听我的，我没错，我认为我是对的。

他们比较固执比较自我，更愿意相信自己的经验和知识，不太愿意采纳别人的建议和提醒，用固定的思维方式去解决问题。

04恐惧风险式

还有一些人因为胆小怕事不敢去创新尝试新的方法，他们比较倾向于用旧的传统的方法，不想承担新方法带来的风险。

基于毛毛虫效应的各种弊端，那为了避免毛毛虫效应增长我们的惰性心理，遏制我们的创新思维，课程中给了以下几种办法。

首先，摆脱惯性思维的影响，面对问题时候不要第一反应就是用自己已有的观点、方法去解决，可以用别的方式去尝试。

其次，增强自己的创新思维，留意身边人物、环境的变化，根据变化做出应对方式的调整，。减少用我认为是对的，这样做就好，这样的话语，倾听一下对方的想法。

最后是不要害怕做第1个吃螃蟹的人，尝试新事物的确需要承受风险和压力，还有失败几率，但时代一直在进步，因为有敢吃螃蟹的人才会有新的榜样和标杆，不要害怕挫折，主动探索未知才会减少恐惧。