问：什么是能会？

答：生产力决定生产关系。智能化是生产力的质变点，要求生产关系随之发生根本性的调整。

1、整体方向：我们只有通过控股公共网络，来控股智能机器，才能开创智能机器和软件帮我们干活和赚钱的未来，才能将智能化的技术成果转化为我们的福祉。需要我们注意的关键点：公共网络链接的智能机器（无人工厂、无人驾驶等）是一个有机的、逐渐走向无人控制的整体，只有共享才能使价值分享给每个人，进而激活消费，给智能机器和软件带去更多订单，以促进智能体系发展。反之，无论独享的无人化的智能化生产体系效率无论多高，都会因消费熄火而沦为过剩产能。也就是说，统一联网的智能机器与传统的孤立的、一台台的机器具有本质的差别。

2、实现工具：休闲时间+全民自组织+公共网络

微信中所有的群都是全民建设的。但这种群之间是没有联系的，也是没有共识的。

如果我们拿出10%的精力，建设一批有共识（开创智能社会的共识）的群，会怎么样？

分布在100个志愿者群的2万多名股东，建设2万多个志愿者群，每个群容纳300名新股东，我们的总量就会突破600万。

600万股东再建设600万个群，就可以将所有人组织起来。市场信息传递将具有即时性。

就可以吸引全国最好的技术团队，来主动帮助我们建设我们需要的各种平台。

比如，技术团队帮助我们建设好新零售平台。我们可以瞬时将所有具有公信力500家大型企业的市场部人员拉入几个新群，签署提货权采购与分销协议。

这份采购和分销协议会使我们轻松的获得货币的发行权。所有我们需要的智能化创新方向都会获得充足的资金，各种问题会因创新发生而获得轻松解决。

因此，智能社会的创生只是思维方式和组织方式发生调整，就可以轻松实现。它不需要革命，更不需要颠覆。我们休闲时间能否创造价值的关键在于：我们是否有一致性的愿景和目标。一旦我们拥有一致性的愿景和目标，每个人建一个群，把以上理念讲清楚，推动群内成员再去建群，实际是十分简单的事情。

问：为什么说矛盾止于全民控股智能化？

答：全球最大的钢铁公司之一的浦项制铁只有2万多名员工；全球最大的石油公司埃克森美孚只有15万名员工；生产一辆汽车仅需16个总工时.....如果所有领域在云端由消费者和采购方（市场）配置资源，我们只需用5%的人就可以满足100%的人的需求。未来，智能化更进一步，我们只需用1%的人就可以满足所有人的需求。也就是说：智能化会使我们的全职工作时间由现在的40年，下降至20年、10年、5年.....对我们大部分人而言，40岁实现经济自由，退休是理念。全民控股智能化的起点就可以满足我们这一理念。原因：我们获得的提货权=公共网络和智能机器的订单=按需获取，可以自由的让不需要的部门员工提前退休，从而使智能机器和软件更快速的完成替代，提升智能化在各个领域发展的速度。即，我们越有钱，订单越充沛，智能化发展速度越快，智能化程度发展速度越快，我们越有钱。两者相互促进，直达一人一生只需工作4至8年的未来。你一辈子工作40年，工作是义务，你一辈子工作4年就可以实现经济自由，工作和上大学一样是一种权力。