每天
6:10骑行
7:00工作早餐
8:00上班路上，开团队会议
9:00到公司，沟通客户与项目进展，解决难题
12:00客户午餐谈业务
13:00下午重要会议
17:30团队学习
18:30团队复盘
19:30陪家人
21:30阅读
一． 恪守目标 追求卓越
以上就是Tony普通一天的日常安排。
他是我3年前的一个候选人，当初把他从外企高管挖去现在的上市民企，2年时间实现了做总经理的职业目标。
3年前告诉我，他一定要在40岁前做总经理，为了达成目标主动“扎根”，主动降级轮岗学习，为了研究一门技术急训日语看懂说明书，为了将实战经验萃取给同事，主动研究方法论并寻找外脑验证，为了成长大量的投资自己。原本技术背景，不善言辞的他通过TTT训练成为优秀的集团内最受欢迎的讲师。这些为后面踏上职业新台阶夯实了基础。
沉浸外企多年，在细分职能岗位做到最高级别，待遇优厚受人尊重，团队氛围融洽，每天高效4小时就能完成工作，多么让人羡慕。
他却在职业高点，选择转战快速发展期的高风险民企。0-1搭团队，搭系统，手把手培训，离家远，薪资一般，每周五天泡在公司玩命，周六有会，周末只有半天陪家人，这一切的动力就是3年前立下的誓言，对自己的交代。
因为内心的那份对目标的执着，可抵挡一切诱惑与舒适，冷静的一路向前冲。
再长的路，一步一步也能走完，再短的路，不迈开双腿，永远也到达不了。
滴水穿石，不是因其力量，而是因其坚韧不拔、锲而不舍。
二 解决问题，为结果负责到底
Bob是汽车行业的项目经理, 2年前的候选人，当时他的领导是项目总监PMO, 团队里项目经理有30个，他经验最少，为什么能在一个项目结束后就成了PMO的接班人呢？
他常说，职业黄金期很短，乘年轻狠狠拼搏。这次的客户很重要，项目金额高，周期长，期望也高，项目负责人不是Bob，但因一个安全料件出了问题导致交期，质量，成本等，引发客户严重投诉，要求赔偿。当时接手的PM项目经理扛不住压力辞职了，因为Bob是研发技术背景，对技术与物料很熟悉，主动请缨，加班加点花了整30天解决，重新赢得了客户的满意与信誉。Bob坚持认为，作为项目核心成员，需要为项目承担重要责任，从公司与项目团队未来出发，他必须要顶着压力全力向前冲，心中只想着如何解决问题。
最近武汉顺丰小哥连升3级 ，从一个快递员被火线提拔为分公司经理。在一家龙头公司里坐“火箭”，汪勇是少数中的少数。《人民日报》将汪勇比喻成“”生命的摆渡人“。疫情期间，他以快递员身份，撬动了医护人员的整条后勤保障线，舍身忘死挑重担的事迹感动了无数人。
这样的人心与能力放到哪里都会发光吧，如果不是现在那一定会在不久的将来。因为，解决问题，为结果负责是整个时代的追求与价值所向。
我们看看行业内的翘楚，无一不是在解决他人问题后，收到了丰厚的回报：
1. 马云解决了网购问题
2. 刘强东解决了多快好省的问题
3. 张小龙解决了社交的问题
疫情当下，你能否更有勇气面对自己，问问自己的初心：你能帮助他人解决什么问题呢? 做为企业主，你能帮助客户与员工解决什么问题呢？做为职场人，你能为你的客户，你的企业，你的领导，你的团队，你的家人，你的朋友，解决什么问题呢？危机下更能见真情，也更能看到真相。
新的时代，需要更多可以帮助他人解决问题的人，因为时代呼吁，时代在狠狠的奖励这样一群可爱的人。
三 长期主义之心利他
Hanson是我4年前推荐到现有企业做部门经理的，现在已经升级负责亚太区总监了。因为住的比较近，经常一起聚，前段时间他跟我说VP给他升职加薪了，但他拒绝了加薪，把加的薪水预算统一给到部门优秀同事了。我听完很好奇问他，他语重心长的说了句：“VP看到的是我们部门的成绩，但这些都是同事们的功劳，我只是他们的代言人而已，他们才是值得奖励的人。”
听完，你是否会觉得有这样的领导真幸运，的却如此，优秀的领导很多都具备这样的格局与心胸，也正因为这样，他在职场上不断晋升就是水到渠成的事情。
在说如何成为“长期主义者”之前，让我们先来看看都有哪些典型的长期主义者，以及长期主义究竟为他们带来了什么？
金钱投资的长期主义
贝佐斯说：“有一次我问巴菲特，你的投资理念非常简单，为什么大家不直接复制你的做法呢？”
巴菲特说：“因为没有人愿意慢慢地变富。”
自我投资的长期主义：
人生是一种不断投资的过程，投资自己成就自己，投资他人助力他人。美国著名加兰娱乐公司的创始人内莉·加兰所著的《最好的投资是投资自己》一书里，用自己的亲身经历，讲述了一个造梦人的自我实现、自我投资的美丽人生。在本书里，与读者分享自己一路走来如何努力投资自己最终实现经济独立和人格自由。
最好的投资是投资自己。
企业发展的长期主义者
贝佐斯说，我们可以盈利，盈利可能是世界上最容易的事情，也可能是最愚蠢的。贝索斯是长期主义者，早在1997年第1封致股东的信中，系统阐述了亚马逊的价值观，之后每年贝索斯都会将该信，附在其致股东的信之后，以重申亚马逊对长期主义的坚持。
罗胖说，只有长期主义者，才能成为时间的朋友。
人的起心动念，万物都有感应。
做事一旦用心，就会破万千象，生万千法。我们回顾看一些伟大的企业，一些伟大的人物，他们为何伟大？他们也是平凡的人，为何可以做不平凡，卓越的事情呢？
如果说人和人的差别从很早就开始体现了，那么是什么让我们走向了不同的人生境遇呢？
明明大家毕业时看起来差不多，但十年、二十年之后，当初条件相仿的年轻人，境遇却天差地别。
牛人的样子你们已经能看到，你不一定能比得过他们，但你一定要以最快的速度超越过去的自己。这就是自我成长，成长就是不断找回自己，越来越清楚自己可以做什么样的选择。
过去12年，一直在跟优秀的职场人打交道，你会发现他们有很多共同的特质与独特的坚持，他们也非常愿意分享自己走过的路。我会继续讲那些有趣有料的职场故事，希望能为你的职场发展与转型提供好的建议与方向。
听牛人的故事，过我们的人生。
专栏：小T, 85后，12年资深猎头，专注职业发展晋升，温暖有力的陪伴职场人成为更好的自己。