#教育增长圈#操盘手训练营4期-暖哥-day3-操盘手必备条件

D3教育操盘手自查标准

作业模版——操盘手必备条件

8组-暖哥

1、个人背景

【昵称】暖哥

【公司】新东方

【岗位】社群运营

【工作年限】2年

【年薪范围】8w-10w

2、核心能力模型

【人员管理】刚入职,单打独斗

【承载能力】市场调研,用户画像分析,线上渠道拓展、活动策划、社群流程设计与执行,用户粗活,以高粘性,转化

【流程搭建】几万级操盘手

【迭代能力】优化现有模块,优化已有裂变模型

【把控调度】获客/转化

【渠道搭建】投放渠道拓展,线上内容营销拓展,社群裂变

【成本核算】季度预算

【项目操盘能力】熟悉获客引流,社群搭建,转化流程,承担业绩指标

3、目标

【下个阶段】是成为几十万级的操盘手

在以下几个方向做努力:

(1)目标:成为部门主管或经理,操盘整个项目运作

(2)行业认知:扩展认知边界,能从宏观去考虑项目运营

(3)业务流程:打通市场渠道—社群运营—顾问转化,打造私域流量,增加扩课和老带新业务

(4)心理素质:抗压能力提升,走过绝望便是一片光明

(6)人员管理:管理8-10团队

(7)部门协作:跨部门写作,在完成业绩的情况下,拓展自己的能力边界

你可能感兴趣的:(#教育增长圈#操盘手训练营4期-暖哥-day3-操盘手必备条件)