格局要打开

最近好像有点犯口角/口舌

这半年和媳妇吵架也比较多，和分管领导关系也不是很好，虽然没有顶撞得罪他什么，但是能感觉出来领导对我的态度好像不仅仅是一层膜，更像是一堵墙。工作上的很多地方不是很支持。

先说工作方面吧，分管领导对我有意见或者说不完全认可，在一些方面工作不是很支持，我感觉到以后心理肯定不舒服，但是国企或者说北方的国企，尤其政府里出来的领导，可能大多都会这样，毕竟人家是领导，不能让领导对自己完全肯定，说明还是有做不到位的地方。对领导的不满导致经常会和同事有所抱怨，最近发现这个是非常不对、不明智的。隔墙有耳，要想一件事不让别人知道，那就不该说出来，跟任何人都不该讲，尤其单位同事，很多时候同事就是同事，你掏心掏肺跟人家说的东西，没准第二天人家拿去把你卖了，或者人家有意无意的对别人提起，传来传去就到了领导的耳朵里了。而且在别人看起来你就是负能量，一天就知道抱怨领导，抱怨工作。怎能犯如此大忌！！！

总结：以后无论如何，任何和领导有关的事，不可以跟任何人尤其单位同事（无论上下级）抱怨，你讲究、议论别人的时候，你也为别人议论你、讲究你、评价你提供了内容，所以要隐藏自己，不要轻易暴露自己。

家庭方面：昨晚和媳妇吃饭喝了点酒，被痛斥一顿，最近孩子生病，对儿子的关心有缺失，可能心理没有少，但是行动上缺失，没有尽到做父亲、当爸爸的责任，该骂。第二，最近和媳妇吵架比较多，大多时候会因为没有借到老丈人的光一直耿耿于怀，有时候抱怨媳妇不会打扮、懒不知上进，但大姐二姐劝的对：钱出的够谁不会打扮，减肥是能变美，花钱美的更快。一个家庭，无论双方以前家庭怎么样，既然选择了对方，生活在一起，就应该担起男人该有的责任，男的挣钱养家，女的貌美如花，不仅仅是一句玩笑，更是一种责任和义务，也是担当。父母能帮上的就帮，借着光就赚着了，没借着光至少还没用你麻烦什么，该知足。不要总觉得给人家找着工作了就觉得自己怎么样了，给自己媳妇找工作不是应该的吗，人家愿意上能好好干就不错了，不好好干出去乱花钱你又能怎样？祸祸你你又能怎样！养不起人家跑了你还能怎样！比上不足比下有余，怎么能不知足！苦还没尽甘还未来、还没有啥成呢不合计合计怎么升官发财涨知识学技能，开始研究家里这点破事，格局哪去了？吃几天饱饭？

所以吧，想法有问题，思路有问题，角度有问题，态度更有问题。

一晃两年过去了，错过了考证，一步没赶上步步赶不上，如果去年或者更早的时候，考上了中级经济师，去年、今年是不是可以过了注册安全工程师。每次都是热情高涨的准备，稀里糊涂铩羽而归，虎头蛇尾。你的坚持在哪里？如果早拿下中级职称，至少今年的人才评定就多一项含金量高的材料和资本。

下一步，抓紧制定好长期规划，争取在五年内，能够至少从理论上做个合格、优秀的职业经理人，能够主挡一面，担起重责。有个比较高的收入养活上面的老、下面的小，与你同甘共苦的妻子，和你想报答的姐姐、亲戚朋友们。

用大城市拼搏的精神、意志力和行动力，来做个降维打击，在小城市靠明显突出的实力取得成绩。

2022年7月7日凌晨记