耀阳落选——你所谓的优秀，只是你想象中的优秀

      耀阳一早就拉肚子，已经跑3回厕所了。没过几分钟，肚子又翻腾起来，耀阳急忙抓起放在办公桌上的手纸，疾步跑进厕所，解开腰带，蹲了下去。“噗呲”一声，宛如开闸泄洪一般，从脚底透出的痛快流淌至全身，耀阳舒服地抖了抖身子。“人有三急”，这一急把他害得不轻，今早总经理要一个材料，要得很急，到现在还没弄好，他不免心生不爽。

      耀阳一边蹲在蹲坑上，一边心烦自己没干完的活。

      “这次扶贫的力度很大，上面下了命令，要把单位年轻优秀的干部派下去搞扶贫，结束后要重点提拔使用。上面给了3个名额，你觉得派哪三个去？”这是董事长的声音。

      “扶贫是当前的重点工作，派去参加的同志必须高度讲政治，能吃苦，好事要踏实，身体要硬朗。”这是分管人事的副董事长的声音。

      “是呀。”董事长长地呼了一口气，停顿几 秒。“明天早上9点咱们开个班子会研究一下。你让办公室通知班子成员吧，不要走漏消息。”

      “好的，我这就去办。”

      两位领导一边说一边走出厕所。

      蹲坑上的耀阳听着两位领导的谈话，心都提到嗓门了，大气不敢喘，生怕领导知道他在厕所里，又恰好听到这么机密的谈话，万一有谁提前知道消息，他可就倒大霉了。

      走出厕所，耀阳的身体、心情明显好多了。他把领导在厕所里的谈话琢磨了一遍又一遍，他觉得这次准能被抽调参加这项重点工作，回来后准能有个优先提拔任用的机会。这样想着，心里乐翻了天。然后又装作若无其事的样子忙起手头的工作。不在状态是自然的，他太期望这次机会了，而且他也觉得自己能选上。

      耀阳是前年8月份从基层分公司调来总公司的，差不多两年了。很多人都绞尽脑汁地想来总公司，但不是每个人都能来。耀阳没有背景，没有人帮着讲话，全凭着工作实力上来的。

      他在分公司呆了四年多，矜矜业业，任劳任怨，把自己打磨成一个业务能手。上传下达、协调各个部门、组织部门活动、材料写作等活都不在话下，他写的材料多次受到部门领导、总公司办公室领导的赞赏，单位的同事也一致认为耀阳是个写材料的高手。

      7月，总公司综合处出了一名副科级干部，空了一个人。总公司到分公司考察人选，分公司领导极力推荐耀阳。就这样顺利来到了总公司。其实，大家都知道综合处是最辛苦的部门之一，大家也不怎么向往这个岗位。不过，这次的调动，让耀阳心里发生了微弱的变化:原来我也如此优秀。

      到了总公司，耀阳更加努力，他深知总公司的竞争远比分公司强的多，何况他是因为优秀才调上来的，可不能让别人看扁了。干活更加认真，为领导服务更加细致，提供的材料都要先读上几遍，确认无误才呈给相关的领导。

      耀阳敬业上进、谦虚好学，很快就得到单位同事认可，有事没事总会来找他吹牛，也会让他帮忙做一些自己不会的事情。不仅如此，公司领导的活，只要下面没人做的，也都喜欢找他做。耀阳呢，为了在单位站稳脚跟，总是来者不拒，很乐意帮助同事，仿佛只有这样才会有一种膨胀的成就感，特别是每次看到领导赞许的眼神和夸赞的词句，心里好快活。

      对于这次抽调年轻优秀的干部参加扶贫，耀阳还是充满信心。一来自己年轻，精力旺盛，有朝气有活力，工作责任心强，来了快两年了，按理也是后备干部的考察对象了。二来自己付出了那么多，日常也帮领导做了许多事，领导对他很是认可。就这样想着这件事情，漫长的一天就这样结束了。

      晚上睡觉，耀阳还做了个梦，梦见自己在扶贫一线，带着群众大干产业……

      第二天中午，还没到上班时间，耀阳早早来到办公室。今天下午要开职工会，他估摸着是要宣布人选了。想到昨晚做的梦，他心里有些兴奋，马上就要梦想成真了。

      名单宣布了，出乎耀阳的意料，他没被选中。30多分钟的会，耀阳不知自己是怎样熬过去，心里一片乱麻麻，沮丧到极点，失去这次机会，他想要在政治上再进一步的机会更加渺茫了。他想了很多，最后得出一个结论:你所谓的优秀，只是你想象中的优秀，并不是别人眼中的优秀。完了在心里补充一句:“优秀真是一个复杂、系统的工程呀！”